Territory Account Manager - Contractors

We zijn op zoek naar mensen die hun innovatie inzetten voor ons succes - en dat van henzelf. Word onderdeel van een organisatie die voor een beter beveiligde wereld zorgt, door onze klanten te verbinden en te beschermen met inventieve elektrische oplossingen.

De Territory Account Manager is direct verantwoordelijk voor het stimuleren van de One-nVent omzetgroei in Nederland, waarbij merken zoals CADDY, ERICO, ERIFLEX en HOFFMAN worden vertegenwoordigd, met een sterke focus op Installatiebedrijven.

Deze functie is gebaseerd op een homeoffice, waarbij ongeveer 70-80% van de tijd wordt besteed aan klantbezoeken binnen het toegewezen geografische gebied (beperkte overnachtingen vereist), waaronder:

Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Utrecht, Gelderland, Noord-Holland en Zuid-Holland

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verkoopdoelstellingen behalen door uitvoering van het Sales Plan, in lijn met de regionale en territoriale strategie
• Relaties opbouwen en coördineren tussen doelgerichte eindgebruikers en nVent
• Bestaande klanten behouden en laten groeien door:

o Relaties op te bouwen met belangrijke beïnvloeders en beslissers

o Nieuwe kansen creëren

o Nieuwe producten te introduceren

o Regelmatige klantreviews uit te voeren

• Vraag naar producten creëren bij bestaande en nieuwe klanten door onze waard proposities effectief te presenteren aan elektrotechnische en HVAC installateurs
• Potentiële nieuwe klanten identificeren en beoordelen op basis van marktkennis en expertise
• Samenwerken met het bredere salesteam om penetratiestrategieën te bepalen op basis van klantsegmentatie

Je beschikt over:

• Een opleidingsachtergrond in elektromechanica of elektrotechniek (bachelor of gelijkwaardig)
• Bij voorkeur 3+ jaar verkoopervaring met technische producten
• Vermogen om meerdere taken/projecten te beheren in een dynamische, zelfsturende teamomgeving
• Sterke aandacht voor detail en het vermogen om consistente, meetbare resultaten te leveren
• Het vermogen om binnen gedefinieerde processen te werken en verbeteringen voor te stellen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met mensen op alle niveaus, zowel intern als extern
• Een proactieve, energieke en gemotiveerde instelling
• Ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce.com) en basiskennis van Excel en Microsoft Office
• Beschikbaarheid om vanuit een homeoffice te werken
• In het Bezit van rijbewijs B
• Vloeiend in Engels en Nederlands

Deze rol is ingedeeld als salarisgroep J.

WIJ HEBBEN:

• Een dynamisch wereldwijd bereik, met diverse werkzaamheden overal ter wereld die jouw capaciteiten vergroten, volop carrièremogelijkheden bieden en je in staat stellen elke dag het verschil te maken

• nVent is een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor elektrische aansluiting en bescherming. Wij geloven dat onze inventieve elektrische oplossingen veiligere systemen mogelijk maken en zorgen voor een veiligere wereld. We ontwerpen, produceren, verkopen, installeren en onderhouden hoogwaardige producten en oplossingen die enkele van 's werelds meest gevoelige apparatuur, gebouwen en kritieke processen verbinden en beschermen. We bieden een uitgebreid assortiment oplossingen voor systeembescherming en elektrische aansluitingen voor toonaangevende merken die wereldwijd worden erkend voor kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie.

• Ons hoofdkantoor bevindt zich in Londen en ons managementkantoor in de Verenigde Staten bevindt zich in Minneapolis. Ons robuuste portfolio van toonaangevende elektrische productmerken bestaat al meer dan 100 jaar en omvat nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF en TRACHTE. Ga voor meer informatie naar www.nVent.com.

• Belofte om de gemeenschappen te versterken waar onze medewerkers wonen en werken

• We willen de filantropische activiteiten van onze medewerkers overal ter wereld aanmoedigen en ondersteunen

• Via ons programma nVent in Action verstrekken we fondsen aan non-profitorganisaties en educatieve organisaties waar onze werknemers vrijwilligerswerk doen of geld doneren

• Kernwaarden die onze cultuur vormen en ons stimuleren om het allerbeste te bieden aan onze medewerkers en klanten. Wij staan bekend om:

• Innovatie & flexibiliteit

• Toegewijd aan absolute integriteit

• Focus op de klant

• Respectvol en teamgericht

• Optimistisch en energiek

• Verantwoordelijk voor prestaties

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarde.

Loontransparantie

Het salaris van onze medewerkers wordt gebaseerd op een combinatie van factoren zoals werklocatie, kennis, benodigde vaardigheden, ervaring, opleiding en prestaties.

De salarisschaal voor deze functie is gebaseerd op de totale beloning die past bij de functie en de werklocatie van de medewerker. Deze totale beloning bestaat uit het basissalaris en een mogelijke verkoopbonus bij het behalen van de jaarlijkse verkoopdoelen. De gepubliceerde salarisrange laat daarom zowel het vaste salaris als de mogelijke bonus zien.

Als de jaarlijkse verkoopprestaties de jaarlijkse verkoopdoelen overschrijden, kan het totale ontvangen salaris het hieronder weergegeven maximum van de salarisschaal overschrijden.

Raadpleeg deze koppeling voor het basissalaris van elke salarisgroep:

https://www.cao-metalektro.nl/?slug=collectieve-arbeidsovereenkomsten-in-de-metalektro-02252026202942

De beloningsvoorwaarden vallen onder de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst die op nVent van toepassing is.

Voordelen

Bij nVent waarderen we onze mensen en hechten we veel belang aan hun gezondheid en welzijn. Daarom bieden we in aanmerking komende medewerkers een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waaronder:

Een aansluiting bij het Employee Assistance Program, waardoor je direct ondersteuning kunt krijgen bij juridische, psychische of andere vraagstukken.

• Uitgebreide ondersteuning voor gezondheid, veiligheid en welzijn
• Royale regeling voor betaald verlof
• Mogelijkheid je aan te sluiten bij een collectieve zorgverzekering
• Deelname aan een pensioenregeling bij PME Pensioen
• Aandelenparticipatieplan voor medewerkers om te delen in het succes van nVent.
• Reward & Recognition Program om je prestaties te vieren
• Fietsplan voor een gezonder en groener woon-werkverkeer

#LI-GS1

#LI-Remote