| Location | Worcester, MA |
| Salary | $20–$25 Per Hour |
Supervisor de Recepción
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Tiempo completoMedio tiempo
$20 - 25 por hora
Un supervisor es aquel que demuestra consistentemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servidor. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros supervisores son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la Excelencia Operativa y de nuestras estrategias Winning Hearts Every Day. Las dos áreas principales de atención de un supervisor son completar tareas para que el restaurante funcione eficazmente y formar y desarrollar a los miembros del equipo. Los supervisores lideran con el ejemplo y marcan el tono que los demás seguirán.
Tipo de puesto:
Nuestros beneficios incluyen:
Responsabilidades del líder de equipo:
Cualificaciones y requisitos:
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de su contenido y políticas.
Beneficios
Chick-fil-A - Webster Square
99 Stafford St, Worcester, MA 01603, USA
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator's restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.