Supervisor(A) De Paisajismo Para Áreas De Acceso Restringido

CW Resources, Inc.

  • Miramar, FL
  • 27 days ago

    Highlights

    Es necesario obtener y mantener la Autorización de Seguridad correspondiente para acceder al lugar de trabajo principal. Obtener la Autorización de Seguridad puede ser un proceso largo y se tratará durante la entrevista inicial. ¡Animamos a todos a solicitarla! El personal de CW les ayudará durante todo el proceso. Únete a CW...

    Numbers & Facts

    LocationMiramar, FL

    Description

    Es necesario obtener y mantener la Autorización de Seguridad correspondiente para acceder al lugar de trabajo principal. Obtener la Autorización de Seguridad puede ser un proceso largo y se tratará durante la entrevista inicial. ¡Animamos a todos a solicitarla! El personal de CW les ayudará durante todo el proceso.

    Únete a CW Resources como Supervisor de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día.

    ¿Por qué CW Resources?

    • Impulsados por una misión
    • El trabajo en equipo nos hace más fuertes
    • Todos aportan valor

    Detalles del Puesto:

    • Ubicación: Condado de Broward, Florida

    • Pago: Semanal

    • Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m.

    • Salario: $22.00, por hora

    Lo que Harás:

    Únete a CW Resources como Supervisor de Mantenimiento de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día.

    • Apoyar las operaciones diarias de jardinería y mantenimiento de áreas verdes.
    • Capacitar, orientar y dirigir a los miembros del equipo.
    • Supervisar la calidad del trabajo y la seguridad en el campo.
    • Ayudar con el corte de césped, recorte, delimitación de bordes, plantación, poda y limpieza estacional.
    • Ayudar a mantener a los equipos productivos y dentro del cronograma.
    • Identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en situaciones mayores.
    • Realizar inspecciones de los sitios y ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y los estándares del lugar.

    Buscamos a Alguien que Tenga:

    • De 3 a 5 años de experiencia en jardinería comercial o mantenimiento de áreas verdes.
    • Experiencia liderando equipos, capacitando empleados o desempeñándose como líder de cuadrilla, supervisor asistente o puesto similar.
    • Conocimiento práctico de los requisitos de OSHA y de las prácticas seguras de trabajo.
    • Capacidad para operar de manera segura equipos y herramientas de jardinería.
    • Capacidad para identificar riesgos de seguridad y ayudar a mantener un entorno laboral seguro.
    • Licencia de conducir válida.
    • Identificación REAL ID válida.
    • Capacidad para obtener y mantener acceso a una instalación militar.

    Cómo se Ve el Éxito en Este Puesto:

    En este rol, tú:

    • Liderarás con el ejemplo y trabajarás junto al equipo.
    • Te enorgullecerás de realizar un trabajo seguro y de calidad.
    • Ayudarás a mantener al equipo productivo y dentro del cronograma.
    • Te comunicarás eficazmente y resolverás problemas en el campo.

    Conoce Cómo es Trabajar en CW: https://biteable.com/watch/4402372/2d0c89f333629a6a25e70ac65c6b8a31

    Por Qué Te Gustará Trabajar en CW:

    • Oportunidades de crecimiento profesional.
    • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
    • Recursos de bienestar y programas de apoyo para empleados.
    • Una empresa que valora la seguridad, la calidad y el esfuerzo.

    Explora Nuestro Generoso Paquete de Beneficios

    Beneficios patrocinados por el empleador incluyen:

    • Seguro médico, dental y de visión
    • Servicios de telesalud (Telemedicina)
    • Plan de jubilación con opciones de aportación equivalente por parte de la empresa
    • Planes de discapacidad
    • Seguro de vida
    • Días festivos pagados y vacaciones pagadas
    • Días por enfermedad y tiempo personal remunerado

    Beneficios voluntarios disponibles incluyen:

    • Indemnización por hospitalización
    • Seguro por accidentes
    • Seguro por enfermedades críticas
    • Seguro de vida voluntario adicional

    Demandas Físicas y Ambientales:

    • Permanecer de pie y movimiento: Permanecer de pie, caminar y desplazarse con frecuencia por grandes áreas al aire libre durante períodos prolongados.
    • Levantamiento y transporte: Levantar, cargar, empujar y mover regularmente herramientas, equipos y materiales de hasta 50 libras o más; ocasionalmente puede requerirse levantar objetos pesados en equipo.
    • Movimientos repetitivos: Realizar tareas físicas repetitivas como agacharse, arrodillarse, excavar, recortar y rastrillar durante la jornada.
    • Destreza manual: Utilizar manos y brazos para operar herramientas y equipos de jardinería, incluidos recortadores, sopladores, cortacéspedes y otras herramientas manuales que requieren fuerza y coordinación.
    • Escalar y mantener el equilibrio: Ocasionalmente subir escaleras, escalones o terrenos irregulares y mantener el equilibrio mientras se trabaja en pendientes o áreas ajardinadas.
    • Resistencia física: Capacidad para mantener trabajo físico constante y actividad continua durante toda la jornada, a menudo bajo condiciones exigentes.
    • Trabajo al aire libre: El trabajo se realiza principalmente al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor, frío, lluvia, humedad y luz solar directa.
    • Exposición a temperaturas extremas: Exposición regular a temperaturas extremas según la temporada.
    • Niveles de ruido: Exposición frecuente a niveles moderados o altos de ruido provenientes de herramientas motorizadas y equipos de jardinería; puede requerirse protección auditiva.
    • Partículas en el aire: Exposición a polvo, tierra, recortes de césped, polen y otros elementos del entorno exterior.
    • Uso de equipos: Operación de equipos y herramientas motorizadas de jardinería, siguiendo los protocolos de seguridad en todo momento.
    • Terreno: Trabajo sobre superficies irregulares, inclinadas o ásperas, incluyendo césped, tierra, grava y áreas pavimentadas.
    • Requisitos de EPP: Uso de equipo de protección personal como guantes, gafas de seguridad, protección auditiva, botas con punta de acero y ropa de alta visibilidad según se requiera.
    • Riesgos de seguridad: Posible exposición a peligros como herramientas afiladas, equipos en movimiento, insectos y condiciones ambientales; se requiere estricto cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
    • Se pueden proporcionar adaptaciones razonables.

    Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

    Todas las decisiones de empleo se toman con base en las calificaciones individuales, los méritos y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o militar, ni cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

    Descripción General de la Empresa: CW Resources, parte de CW Group, es una organización nacional sin fines de lucro que ha brindado servicios de alta calidad impulsados por una misión durante más de 60 años. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral de apoyo y respeto, donde cada empleado sea valorado por sus contribuciones únicas. Nos enorgullece ofrecer una amplia gama de servicios, desde programas de rehabilitación vocacional hasta la entrega de opciones de alimentación saludable a través del programa Meals on Wheels. Nuestra dedicación a empoderar a las personas y fortalecer las comunidades impulsa todo lo que hacemos, y continuamos trabajando por un futuro más brillante, inclusivo y acogedor para todos.

    Aviso de Transparencia Salarial: Estamos comprometidos con la transparencia salarial. La compensación para este puesto se determina de buena fe y con base en factores relacionados con el trabajo, como habilidades, experiencia, educación y equidad interna, de conformidad con la legislación aplicable. Los empleados y candidatos pueden solicitar información adicional sobre la compensación según lo permita la ley.

    Copie y pegue los siguientes enlaces en su navegador web para consultar los avisos relacionados con:

    • Notificación de los Derechos de los Empleados Bajo las Leyes Laborales Federales: Ver aviso
    • Formulario de Autoidentificación de CW: Completar formulario
    • Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo, envíe un correo electrónico a hrhelp@cwresources.org para presentar su solicitud.

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