Semi Senior Business Analyst

Encora Digital

  • Peru, IN
  • 9 days ago

    Highlights

    Habilidades clave: Business Analysis, Customer Experience (CX), Conversational Design, NLP, NLU, Azure, SQL, BPMN, Artificial Intelligence. Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia como Business Analyst, participando en iniciativas de experiencia de cliente, análisis funcional, automatización de procesos o transformación...

    Numbers & Facts

    LocationPeru, IN

    Description

    Habilidades clave: Business Analysis, Customer Experience (CX), Conversational Design, NLP, NLU, Azure, SQL, BPMN, Artificial Intelligence.

    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia como Business Analyst, participando en iniciativas de experiencia de cliente, análisis funcional, automatización de procesos o transformación digital.

    Ubicación: Perú.

    Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina de 2 a 4 veces al mes).

    En Coforge estamos buscando Semi Senior Business Analyst (#20789-1-4) con el siguiente perfil.

    Responsabilidades principales

    • Diseñar, optimizar y evolucionar journeys de cliente y flujos conversacionales de canales digitales.
    • Analizar conversaciones, sesiones y métricas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario.
    • Definir y documentar procesos AS-IS y TO-BE alineados a objetivos de negocio y experiencia de cliente.
    • Traducir hallazgos, insights y necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos.
    • Elaborar historias de usuario, casos de uso y documentación funcional.
    • Colaborar con equipos de Producto, Tecnología, Data y Experiencia de Cliente para implementar mejoras continuas.
    • Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas a experiencias conversacionales.
    • Definir, monitorear y analizar indicadores de desempeño para medir el impacto de las iniciativas implementadas.
    • Participar activamente en sesiones de descubrimiento, análisis, refinamiento y definición de soluciones.
    • Impulsar mejoras basadas en datos, analítica y comportamiento de usuarios.

    Requisitos indispensables

    • Mínimo 3 a 4 años de experiencia como Business Analyst o Analista Funcional.
    • Experiencia en Customer Experience (CX) digital.
    • Experiencia en diseño conversacional para asistentes virtuales o chatbots.
    • Conocimiento funcional de NLP (Natural Language Processing).
    • Conocimiento funcional de NLU (Natural Language Understanding).
    • Experiencia trabajando con flujos de automatización conversacional.
    • Conocimientos técnicos de SQL para análisis de conversaciones y sesiones.
    • Experiencia utilizando herramientas de análisis y visualización como Power BI, Excel o similares.
    • Conocimiento funcional de Inteligencia Artificial aplicada a experiencia de cliente.
    • Conocimiento de IA Generativa y clasificación de intenciones.
    • Familiaridad con Azure SQL.
    • Familiaridad con Azure Data Factory.
    • Familiaridad con servicios de Inteligencia Artificial en Azure.
    • Experiencia en análisis y modelamiento de procesos AS-IS y TO-BE.
    • Conocimiento de BPMN.
    • Experiencia redactando historias de usuario y casos de uso.
    • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
    • Inglés nivel A1.

    Requisitos deseables

    • Experiencia en proyectos de asistentes virtuales, chatbots o canales digitales.
    • Conocimiento de métricas de experiencia de cliente y analítica digital.
    • Experiencia en iniciativas de automatización inteligente.
    • Experiencia en productos digitales del sector financiero.
    • Conocimiento de herramientas de gestión de requerimientos y backlog.

    Competencias

    • Comunicación clara y efectiva.
    • Pensamiento analítico.
    • Empatía y orientación al cliente.
    • Trabajo colaborativo.
    • Capacidad de negociación con stakeholders.
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad para transformar datos en acciones de mejora.
    • Proactividad y aprendizaje continuo.

    Publicado el: 24-09-2026.

    En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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