| Location | Irvington, New Jersey |
| Salary | $38,000–$45,000 Per Year |
Operador de Movimiento de Materiales de Producción - Scanner / Mover –
Ubicación: Irvington, Nueva Jersey
Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo estable durante todo el año
Salario inicial: $16.00 por hora
Compensación anual promedio: Aproximadamente $38,000–$45,000, dependiendo de las horas trabajadas y las horas extras
Horario: Domingo a viernes | Hora de entrada: 7:45 a. m.
Horas extras: Amplias oportunidades de horas extras disponibles
Recruit1 está contratando Scanner / Movers – Operadores de Movimiento de Materiales de Producción para una empresa de fabricación de uniformes bien establecida en Irvington, NJ.
La compañía se especializa en la producción y personalización de uniformes para personal de seguridad y autoridades de seguridad pública y ofrece trabajo estable de manufactura durante todo el año. Esta no es una operación de temporada. Muchos empleados permanecen con la compañía durante años, lo que hace de esta una excelente oportunidad para personas que buscan estabilidad, horas extras, beneficios y empleo a largo plazo.
Los Scanner / Movers son responsables de mantener el inventario y las órdenes de los clientes moviéndose de manera precisa y eficiente por toda la instalación de producción.
Esta posición conecta el almacén con todos los principales departamentos de producción, incluyendo:
Los empleados reciben capacitación para utilizar el sistema de escaneo de inventario de la compañía para registrar la entrada y salida de las órdenes e inventario a medida que pasan de un departamento a otro.
Este proceso de escaneo permite que la gerencia sepa dónde se encuentra cada orden durante todo el proceso de producción.
La experiencia previa es una ventaja, pero no es obligatoria. Se proporcionará capacitación.
Los Scanner / Movers son responsables de recoger inventario y órdenes de producción del almacén y transportarlos por toda la operación de manufactura.
Las responsabilidades incluyen:
Esta es una posición de producción altamente activa físicamente.
Los empleados deben poder:
Los Scanner / Movers recibirán capacitación para utilizar el sistema de escaneo de inventario de la compañía.
Los empleados deben aprender a:
La precisión es fundamental porque el sistema de escaneo es la herramienta que utiliza la gerencia para determinar dónde se encuentran las órdenes de los clientes en todo momento.
Los empleados deben poder:
Esta posición requiere una persona que pueda trabajar rápidamente mientras se mantiene organizada y precisa.
Los candidatos exitosos deben ser:
Debido a que los Scanner / Movers se desplazan continuamente por departamentos activos de producción, deben mantener una comunicación profesional y limitar las conversaciones que no estén relacionadas con el trabajo con los operadores y demás empleados de producción.
La comunicación dentro del área de producción debe estar principalmente relacionada con órdenes, inventario, seguridad u otros asuntos laborales, para permitir que los operadores permanezcan concentrados en sus tareas.
Los Scanner / Movers desempeñan un papel importante en la eficiencia general de toda la operación de manufactura.
Se espera que los empleados:
La jornada normal comienza a las 7:45 a. m., y las operaciones se realizan de domingo a viernes.
El salario inicial es de $16.00 por hora, con amplias oportunidades de horas extras.
Dependiendo de las horas trabajadas y de la disponibilidad de horas extras, los empleados en estos puestos pueden ganar aproximadamente $38,000 a $45,000 al año.
Las horas extras dependen del desempeño individual, las necesidades del negocio y los requerimientos de producción, y no están garantizadas.
Debido a que las horas extras pueden extender la jornada hasta la noche, los empleados deben contar con transporte confiable y una manera segura y confiable de llegar al trabajo y regresar a casa, incluso cuando el turno termine tarde.
Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Los candidatos que demuestren responsabilidad, capacidad física, precisión, rapidez, organización y disposición para aprender pueden recibir capacitación.
Los candidatos deben poder:
Los empleados elegibles tienen acceso a un programa integral de beneficios que incluye:
Si usted es una persona responsable, físicamente activa, organizada, precisa y cómoda trabajando en un ambiente de manufactura de ritmo rápido, queremos conocerlo.
Llame o envíe un mensaje de texto:
(862) 849-1255 o (917) 935-9741
Correo electrónico:
recruiters@Recruits1.com
Recruit1 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Las decisiones de empleo se toman sin discriminación ilegal y de conformidad con las leyes laborales federales, estatales de Nueva Jersey y locales aplicables. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La verificación de elegibilidad para trabajar y cualquier otro proceso de selección relacionado con el empleo se realizará de conformidad con las leyes aplicables.
Recruit1 - Una Firma de Recursos Humanos y Staffing — Fortaleciendo Fuerzas Laborales, Construyendo Futuros