Mid Solution Architect

Encora Digital

  • Peru, IN
  • 16 days ago

    Highlights

    Habilidades clave: Solution Architecture, Azure Cloud, TOGAF, Enterprise Architecture, APIs, Cloud Migration, DevOps, Agile. Experiencia: + 5 años de experiencia en roles tecnológicos (Liderazgo Técnico, Desarrollo o Gestión de Proyectos) y + 2 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones. Ubicación: Lima, Perú. Modalida...

    Numbers & Facts

    LocationPeru, IN

    Description

    Habilidades clave: Solution Architecture, Azure Cloud, TOGAF, Enterprise Architecture, APIs, Cloud Migration, DevOps, Agile.

    Experiencia: + 5 años de experiencia en roles tecnológicos (Liderazgo Técnico, Desarrollo o Gestión de Proyectos) y + 2 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones.

    Ubicación: Lima, Perú.

    Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana en Miraflores.

    En Coforge estamos buscando Mid Solution Architect (#22300) con el siguiente perfil.

    Responsabilidades principales

    • Diseñar arquitecturas de solución end-to-end considerando aplicaciones, datos, integraciones e infraestructura.
    • Definir lineamientos y estándares de arquitectura alineados con las necesidades del negocio.
    • Participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración a la nube.
    • Evaluar y proponer arquitecturas basadas en buenas prácticas de escalabilidad, resiliencia y seguridad.
    • Definir estrategias de integración mediante APIs y servicios empresariales.
    • Asegurar la alineación entre la arquitectura tecnológica y los objetivos estratégicos de la organización.
    • Participar en la evaluación de tecnologías y definición de roadmaps de evolución tecnológica.
    • Brindar soporte técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo y líderes técnicos.
    • Promover prácticas de mejora continua, automatización y DevOps.
    • Coordinar con stakeholders de negocio y tecnología para asegurar la correcta implementación de las soluciones.

    Requisitos indispensables

    • Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
    • + 5 años de experiencia en roles tecnológicos relacionados con liderazgo técnico, desarrollo de software o gestión de proyectos.
    • + 2 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones.
    • Experiencia diseñando arquitecturas de solución empresariales.
    • Experiencia participando en iniciativas de migración a la nube bajo estrategias Lift & Shift.
    • Conocimiento de arquitecturas cloud basadas en modelos IaaS, PaaS y SaaS.
    • Experiencia en Microsoft Azure y sus servicios asociados.
    • Experiencia diseñando arquitecturas basadas en APIs e integraciones empresariales.
    • Conocimiento de patrones de arquitectura orientados a escalabilidad, disponibilidad y resiliencia.
    • Experiencia estableciendo prácticas y lineamientos de gobernanza tecnológica.
    • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF.
    • Experiencia trabajando en entornos ágiles.
    • Conocimiento de metodologías Scrum y SAFe.
    • Comprensión de prácticas DevOps y mejora continua.
    • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de manera simultánea.
    • Experiencia interactuando con stakeholders de negocio y tecnología.

    Requisitos deseables

    • Experiencia liderando iniciativas Journey to Cloud.
    • Conocimiento de arquitecturas empresariales en entornos corporativos complejos.
    • Experiencia en transformación digital.
    • Conocimiento de arquitecturas híbridas y multicloud.
    • Certificación TOGAF.
    • Certificaciones Microsoft Azure.
    • Experiencia en gobierno de arquitectura empresarial.

    Habilidades blandas

    • Liderazgo e influencia.
    • Comunicación efectiva.
    • Pensamiento estratégico.
    • Capacidad analítica.
    • Orientación a resultados.
    • Gestión de múltiples stakeholders.
    • Resolución de problemas complejos.
    • Trabajo colaborativo.
    • Adaptabilidad.
    • Visión integral de negocio y tecnología.

    Publicado el: 09-10-2026.

    En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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