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Nuestros valores fundamentales son: determinación, humildad, propiedad, administración y tenacidad. ¿Con cuál de estos valores fundamentales te conectas más? Estamos buscando una persona apasionada que se una a nosotros para ayudar a liderar, dar forma y crecer desde adentro. Buscando líderes que puedan trabajar en uno de los...
Numbers & Facts
| Location | Horn Lake, MS |
| Salary | $16–$24 |
Description
Nuestros valores fundamentales son: determinación, humildad, propiedad, administración y tenacidad. ¿Con cuál de estos valores fundamentales te conectas más? Estamos buscando una persona apasionada que se una a nosotros para ayudar a liderar, dar forma y crecer desde adentro.
Buscando líderes que puedan trabajar en uno de los siguientes turnos:
Los líderes del día de BOH son responsables del desayuno y el almuerzo
Turno: 5:30 am a 4 pm
Los líderes nocturnos de BOH son responsables del turno de tarde y noche
Turno: 2:00 pm-10:30 pm
- Lograr los resultados deseados con la producción y la inocuidad de los alimentos
- Entrenar los comportamientos y resultados de todos los miembros del equipo
Esos comportamientos incluyen:
- Sentido de urgencia que crea una velocidad de servicio sorprendentemente rápida
- La atención al detalle garantiza que se sigan los procedimientos de preparación y producción
- Ejecución de sistemas que garanticen un entorno refrescante y limpio
- Mantener un entorno de trabajo que garantice y promueva la inocuidad de los alimentos
- Atención vigilante a la organización y apariencia de su área asignada
Beneficios:
Seguro de enfermedad
Seguro Dental
Seguro de la vista
Comidas para empleados
Características de comportamiento:
- Promedio de 45 horas por semana en el restaurante
- Asigne al menos dos horas por semana a la planificación
- Concéntrese en comunicar de manera sistemática y efectiva todos los objetivos relacionados y factores de éxito a los miembros del equipo.
- Combina el pensamiento crítico y el liderazgo práctico para crear una cultura de innovación
- Entrenar y dar dirección de manera efectiva
- Hacer crecer y nutrir intencional y metódicamente las relaciones con el personal
- Ser capaz de conectar con un equipo multicultural
- Alinear la contratación, la capacitación, las prácticas diarias y las prácticas de evaluación con la Visión de la organización y la Meta Temática para el año.
- Lidera a tu equipo con entusiasmo y pasión
Como líder de restaurante, usted:
- Demostrar pasión por el negocio y por la gestión de las operaciones en general
- Encuentre, capacite, desarrolle y reconozca a las mejores personas
- Gestiona las actividades diarias para garantizar que los huéspedes reciban un excelente servicio al cliente
- Demostrar una fuerte conciencia y preocupación por la calidad y la inocuidad de los alimentos.
- Adáptese a múltiples demandas y prioridades cambiantes
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo de liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están gestionados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros y contribuyen a sus comunidades.