En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Producto con experiencia en diseño hardware de fuentes conmutadas, manejo de DOORS, inglés C1 para discusión técnica con cliente y experiencia en documentación de desarrollo del ciclo de vida HW.
¿Qué harás?
• Diseñar hardware de fuentes conmutadas y componentes electrónicos de potencia. • Elaborar documentación técnica para el ciclo de vida del hardware. • Participar en diseño funcional de sistemas eléctricos/electrónicos y RF. • Colaborar en integración de sistemas y validación de requisitos en DOORS. • Apoyar en diseño de PCBs, rutado y soldadura. • Interactuar con clientes en inglés para discusiones técnicas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima: 3-4 años en diseño hardware y electrónica de potencia. Conocimientos técnicos: Fuentes de alimentación, electrónica de potencia y empaquetamiento electrónico (avanzado). PCBs y diseño ruteado y soldadura (avanzado). Conexionado, térmico, alimentación y cableado (avanzado). Sensores (medio). Radar embarcado (básico). Rutado PCBs (avanzado). Hardware electrónico (avanzado). Idiomas: Inglés alto (C1).
Lo que te ofrecemos:
• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías punteras en sistemas eléctricos/electrónicos y RF. • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. • Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. • Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.