Agriculture Worker, x250
EMPLOYMENT SECURITY DEPT
Grandview, WA
ESPAÑOL | |
Job ID: | ID del puesto: |
This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. | Esta oportunidad laboral está limitada a trabajadores cualificados y disponibles que actualmente sean elegibles para trabajar en Estados Unidos, según la regulación federal. |
Job Title Agriculture Worker, x250 | Título del puesto Trabajador agrícola, x250 |
Work Site(s): Grandview, Washington 98930 160602 W Evans Rd. Grandview, WA 98930 1415 Pleasant Ave W Hanks Rd/N Gap Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W King Tull Rd/County Line Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd W Snipes Rd/N Missimer Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd Factory Rd/Bethany Rd W Hanks Rd/N Gap Rd W Evans Rd/N Gap Rd W King Tull Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Charvet Rd/Hornby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Crow Rd W Evans Rd/N Gap Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd McCreadie Rd/N Rothrock Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd W Snipes Rd/N Case Rd W Evans Rd/N Fisk Rd Apricot Rd/Old Prosser Hwy McCreadie Rd/N Gap Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N County Line Rd Alexander Ext/Wilson Hwy W McCreadie Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Fisk Rd N Crosby Rd/N Rankin Rd W McCreadie Rd/N McDonald Rd Apricot Rd/Old Prosser Hwy Lemley Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd Lemley Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd N Evans Rd/N Case Rd Belma Rd/S Grey Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Huard Rd/N Hinzerling Rd Snipes Rd/N County Line Rd Lemley Rd/Williams Rd W Hanks Rd/N Gap Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Gap Rd Pleasant Ave/Old Prosser Hwy W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Evans Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N County Line Rd N Evans Rd/N Case Rd W Hanks Rd/N O'Brien Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd Factory Rd/Harrison Rd Woodworth Rd/Woodall Rd W Robinson Rd/E Euclid Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Mountainview Rd/Old Prosser Hwy W Hanks Rd/N McDonald Rd Olsen Rd/N Griffin Rd Belma Rd/S Grey Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Wilgus Rd E Elm St/N Willoughby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Hinzerling Rd W McCreadie Rd/Pope Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd E Euclid Rd/Riverfront Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Hanks Rd/N Rothrock Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Forsell Rd/Hornby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Gap Rd W Apricot Rd/S Griffin Rd W Snipes Rd/N Hinzerling Rd Charvet Rd/Hornby Rd Wine Country Rd/S Griffin Rd Evans Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Alexander Ext/Wilson Hwy Lemley Rd/N Wilgus Rd Lemley Rd/Williams Rd Forsell Rd/Puterbaugh Rd McCreadie Rd/N County Line Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd W Huard Rd/N Hinzerling Rd W King Tull Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W Kuhlman Rd/N Crosby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd 3610 Hornby Rd Forsell Rd/Hornby Rd Belma Rd/Sunnyside Mabton Rd Mcgee Rd/Sunnyside Mabton Rd Forsell Rd/Wasson Rd Stover Rd/Puterbaugh Rd Sli Rd/Bethany Rd Charvet Rd/Hornby Rd Charvet Rd/Hornby Rd W Charvet Rd/Sunnyside Mabton Rd
Prosser, Washington 99350 111038-119998 McKinley Springs Rd. 1435 Alderdale Rd 165808 W Lemley Rd 164806 W Lemley Rd 134905 W Hanks Rd 134905 W Hanks Rd 32302 N Mcdonald Rd 111306 W Kuhlman Rd McKinley Springs Rd/Farnum Rd Alderdale Rd/McKinley Springs Rd WA 14/Sand Piper Farm Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 14/Sand Piper Farm Rd
Mabton, WA 98935 1290 Belma Rd
Mattawa, Washington 99349 Wahluke Rd SW/Rd M SW Wahluke Rd SW/Rd M SW Rd 27 SW/Rd O SW Rd S SW/Saddle Mountain Dr Rd 24 SW/Rd M.5 SW Rd 24 SW/Rd O SW Wahluke Rd SW/Rd M SW 12329 Waluke Slope Rd.
Paterson, Washington 99345 168688 SR 221 Paterson 168688 S Sr 221
| Obra(s): Grandview, Washington 98930 160602 W Evans Rd. Grandview, WA 98930 1415 Pleasant Ave Carretera W Hanks/N Carretera Gap W McCreadie Rd/N Missimer Rd W King Tull Rd/County Line Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd O: Snipes Rd/N Missimer Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd Factory Rd/Bethany Rd Carretera W Hanks/N Carretera Gap Carretera W Evans/N Gap Rd W King Tull Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Charvet Rd/Hornby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Carretera W Evans/N Gap Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd McCreadie Rd/N Rothrock Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd W Snipes Rd/N Case Rd W Evans Rd/N Fisk Rd Carretera Apricot / Old Prosser Hwy McCreadie Rd/N Gap Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N County Line Rd Alexander Ext/Wilson Hwy W McCreadie Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Fisk Rd N Crosby Rd/N Rankin Rd W McCreadie Rd/N McDonald Rd Carretera Apricot / Old Prosser Hwy Lemley Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd Lemley Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd N Evans Rd/N Case Rd Belma Rd/S Grey Rd W Apricot Rd/Hicks Rd Carretera Huard Oeste/Norte Avenida Hinzerling Snipes Rd/N County Line Rd Lemley Rd/Williams Rd Carretera W Hanks/N Carretera Gap W Evans Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Gap Rd Pleasant Ave/Old Prosser Hwy W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Evans Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N County Line Rd N Evans Rd/N Case Rd W Hanks Rd/N O'Brien Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd Factory Rd/Harrison Rd Woodworth Rd/Woodall Rd W Robinson Rd/E Euclid Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Mountainview Rd/Old Prosser Hwy W Hanks Rd/N McDonald Rd Carretera Olsen/N Carretera Griffin Belma Rd/S Grey Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Wilgus Rd E Elm St/N Willoughby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Hinzerling Rd W McCreadie Rd/Pope Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd E Euclid Rd/Riverfront Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Hanks Rd/N Rothrock Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Forsell Rd/Hornby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Carretera W Snipes/N Gap Rd W Apricot Rd/S Griffin Rd W Snipes Rd/N Hinzerling Rd Charvet Rd/Hornby Rd Carretera de la Región Vinícola y Sur Griffin Rd Evans Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Alexander Ext/Wilson Hwy Lemley Rd/N Wilgus Rd Lemley Rd/Williams Rd Forsell Rd/Puterbaugh Rd McCreadie Rd/N County Line Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd Carretera Huard Oeste/Norte Avenida Hinzerling W King Tull Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W Kuhlman Rd/N Crosby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd 3610 Hornby Rd Forsell Rd/Hornby Rd Belma Rd/Sunnyside Mabton Rd Carretera McGee / Sunnyside Mabton Rd Forsell Rd/Wasson Rd Stover Rd/Puterbaugh Rd Sli Rd/Bethany Rd Charvet Rd/Hornby Rd Charvet Rd/Hornby Rd W Charvet Rd/Sunnyside Mabton Rd
Prosser, Washington 99350 111038-119998 McKinley Springs Rd. 1435 Alderdale Rd 165808 W Lemley Rd 164806 W Lemley Rd 134905 W Hanks Rd 134905 W Hanks Rd 32302 N McDonald Rd 111306 W Kuhlman Rd McKinley Springs Rd/Farnum Rd Alderdale Rd/McKinley Springs Rd WA 14/Carretera Sand Piper Farm WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 14/Carretera Sand Piper Farm
Mabton, WA 98935 1290 Belma Rd
Mattawa, Washington 99349 Wahluke Rd SW/Rd M SW Wahluke Rd SW/Rd M SW Carrera 27 SO/Carrera O SW Rd S SW/Saddle Mountain Dr Carrera 24 SW/Rd M.5 SW Carrera 24 SO/Carrera O SO. Wahluke Rd SW/Rd M SW 12329 Waluke Slope Rd.
Paterson, Washington 99345 168688 SR 221 Paterson 168688 S Sr 221
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Job Requirements
| Requisitos del puesto
El empleador proporcionará, sin coste alguno, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |
Work Tasks All Crops: Shoot Positioning –Move catch wires on trellis to upward position with the goal of keeping shoots vertical. OR: Remove catch wires and drop to the ground. Tuck shoots under catch wires after they have been moved. Shoot Thinning –Remove shoots from vines/trees/plants or bushes in order to improve light penetration, air movement throughout the canopy and adjust crop yields. 1st – 3rd Years & Mature Tying & Training – Follow crop specific indications as dictated by management and with the use of a small hand pruner, remove excess wood from newly planted vine/bush or tree. In grapes - install grow tube around vine and tie to trainer and trellis stakes using plastic tying material. Plus, removing of soil from base of vine and sealing the base of the grow tube. In apples - trimming side limbs off or heading the tree right after planting (depends on grower desire) then, staking tree or securing it to trellis wire (once trellis is in). Herbicide Application –Does not Include Yakima Valley Location for Any Grapes. Mix and apply herbicide either by hand or with farm implement. If by Implement: Fill tanks with appropriate mixture of herbicide, based on recommendation provided. Ensure tractor and sprayer are clean and appropriately maintained, including greased and oiled. Apply herbicide to plants by operating tractor and spray implement. Perform maintenance and repair as needed, with the guidance of supervision. Pesticide/Fungicide Application – Does not Include Yakima Valley Location for Any Grapes.
Remove pallet from scale once the tags with weight have been added to pallet, then move pallet to storage area. Unload trucks and flat beds. Load trucks and flat beds. Tag all incoming materials with lot control tags.
Fill forklifts with propane and check forklift daily before use to ensure proper and safe functionality. Prepare and stock pallets, wrapping materials and containers for use. Wrap pallets with plastic to ensure safe transport.
Grapes: Grape Pruning – Does Not Apply to Concord Grapes. Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines from plants. Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production.
Grape Planting – Planting involves placing a grapevine on a pre-marked space in the field. Number 1 position: Riding on the planter unit, placing the vine on a predesignated cross mark. Number 2 position: Feeding vines to number 1 position; sorting them from the bundle and handing to the person planting. Number 3 position: Walking behind planted vines, packing the soil around the vine. Sometimes, the vine must be removed and repositioned in the appropriate space. Using a shovel, dig a replacement hole and repack. Number 4 position: Unloading plants from truck and loading to planting implement.
Grape Trellis Installation – Number 1 position: Placement of anchor poles; following a tractor and a posthole digger, pick up an 8'x6” wooden pole and place in pre-drilled hole, line up pole, replace and pack pole around pole to secure. Number 2 position: Placement of dead-man anchors; using the same protocol as position number 1, secure wooden pole. Number 3 position: Attachment of soft trellis wire between wooden and dead-man anchors and twisting the wire securely with hand wire cutter a short metal bar. Number 4 position: Walking behind a tractor and trailer, placement of metal trellis stakes on designated mark in field. Placement is done by picking up stake by hand and placing in row center. Number 5 position: Using the same protocol as position number 4, place trainer stakes. Number 6 position: Picking up trellis stakes, placing on predesignated mark and placing in soil, by hand. Number 7 position: Walking behind tractor and hydraulic stake pusher, operating a hydraulic lever and pushing said stake into soil to indicated depth. Number 8 position: Using the aide of an ATV or Mule and tractor and trailer equipped with wire spools, multiple wires are pulled through the field to the opposite end of the field. Number 9 position: Using the aide of wire grabbers and cable-style come-alongs, wires are wrapped around end poles, stretched tight and fastened to opposite end poles. Number 10 position: Connecting wire to trellis stakes and trainer stakes using small wire clips. May be required to use pliers or screwdriver.
Check fluids on the machine, and operating condition of the machine to make sure it's in working order. Drive in the next row to the harvesting machine while it unloads fruit into Gondola and dump the fruit into Semi truck Hops: Hop Hanging – Worker is stationed at hop picker on one of three lines, hop truck pulls up and feeder gets into bed of hop truck with the driver. Worker will individually hang each hop vine from the bottom of the vine using hands, affixing to a hook. Once all vines are hung, bed of truck is swept, with assistance of the driver, using a broom. Worker returns to resting platform and waits for next truck to pull into the hanging bay. Hop Feeding – At start of shift, feeders will approach feeding station at the top of the hop picker. Once the machine starts, workers will guide the individually hung vines on top tracks into the transfer arm of the picker machine using a wooden dowel. With the assistance of a co-worker and based on the speed of the picking machine, guide the vines around tracks to the main feeder using dowel. These positions may be rotated in order to avoid fatigue. Hop Crop Hauling – For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Drivers leave the hop picking machine, en route to field being harvested. Upon arrival, they pull off the road and identify “birdman” for guidance to appropriate row for staging. Will pull in front of next available top cutter, indicated by birdman. Once in the row, driver will put truck in neutral, fold in driver's side mirror and remove foot from brake. Top cutter will ease up to truck and begin to push bed of truck, filling it with bines. Driver then steers truck down the center of the row. Once full, driver will exit row and enter next adjacent, open row and wait for birdman to trim off excess bines. Driver may be required in downtimes to assist with the recovery of downed hop bines. Driver will pick up fallen hop bines and place them in the bed of the truck. Driver will then deploy mirror and return to the hop picker from which he came. Driver will turn off ignition get down from their truck and inspect the hanging pad for debris. While drivers wait for their turn, they will assist with sweeping activities, including: sweep debris into sweeping pit; sweep hops that have fallen onto the floor into the sweeping pit; collect fallen bines and hand them to hop hangers to be hung. Driver will then pull into line indicated by traffic director at picker. When it is their turn, they will pull into the next available hanging bay. Driver will then proceed with assisting in hanging bines, per hop hanging procedure. As directed by supervisor, driver will perform routine maintenance on the vehicle, including, but not limited to, using an air hose to remove debris from the undercarriage of the truck; clean out cab of truck, removing all debris and garbage; disinfect cab of truck using spray supplied by supervisor; fill low tires; clean windows on truck. Hop Sweeping – Sweep hops that have fallen onto the floor into the sweeping pit. Collect fallen vines and hand them to hop hangers to be hung. Hourly Baby Hop Planting in Pots & Slips – Dig shallow hole and place required number of pots/plants per hole and compact dirt surrounding the plants and remove any weeds as necessary. Hop Slip Digging: Using a shovel, dig up hop rhizomes. Bundle and place rhizomes in designated area. Hourly Baby Hop Training & Hand Cultivation – Select proper size shoots and train plants to grow up twine in a clockwise motion. Hoe or hand weed around plants while training, while ensuring plants are not harmed. Hourly Baby Hop Twining – Operate Twining Sled: Driving farm equipment, pulling an implement which holds employees who are stringing twine over the row wire. Must have tractor driving experience. Weight lifting requirements- 50 pound loose pile of twine which may be saturated with moisture to be loaded from truck onto twining sled. Must be able to use fine hand manipulation to wrap and tie twine while implement is moving at a slow speed. Stand on twining sled and maintain balance with a string in each hand and toss it over the row wire and tie “half hitch knot” with one hand. Pushing twine into ground with clip and clip probe forcefully ”pistol”: Hold W clip in the bottom of the probe, insert twine into clip and stomp into the ground using clip probe “pistol”. Twine must align with plants and they must fix any loose strings “fliers” that don't get clipped or come loose out of the clip. Hop Trellis Repair – Walk across the hop yard (with the cross wire) and check posts for rot, or to see if broken. If broken, remove the post, and lay down in the direction of the row (to be removed at a later date). Using a tractor and a crows nest 2 ppl (1 driver, and 1 in the crows nest) check the post staple (secures cross wire to post). If the staple is missing, replace it with a new one using a hammer. Inspect other aspects of the trellis for defect or damage, such as; row wires, cross wires, bridle wire, anchors, dead men, etc. Hop Drip Hose Repair – Walk with the plant row (where the drip hose lies) and visually inspect the hose for defects/breaks/leaks. Replace the defective section with either a coupler and wire; or splice in a new section of hose using a coupler and wire. Replace the hose on the top of the plant. Hop Backpack Spray – Don a backpack sprayer full of water and chemical, that has been pre-mixed by a specified individual whom has been properly trained. Mix the backpack sprayer by gently shaking the sprayer with back-and-forth motion. Walk with the plant row, and identify the specific target weed, and spot spray the weed (whilst avoiding contact with hops foliage, as much as possible). Mature Hop Twining – A crew of 7 (2 string acres) or 8 (3 string acres) including 1 tractor driver, will pull a ‘twining sled' through the field, perpendicular to the plant row. There will be 2 (2 sting or 3 (3 string) people on top of the ‘twining sled' tying the coir yard to the row wire using a half-hitch knot, whilst the tractor is in constant motion. There are 2 or 3 string per plant, depending on cultivar. The individual is paid per plant trained properly. Cultivation is the use of a hand tool (mostly a hoe, occasionally a shovel or machete) to clear the plant row, headland, or other specified area within or around the hop yard, of weeds or debris, thus allowing the plant to properly grow. This process must be done with caution, as to avoid injuring the hop plant/foliage. Birdman – Employee is to wear proper PPE including bump cap and hi-visibility reflective vests at all times. The birdman will direct traffic of trucks coming into the field, guiding them to the appropriate top cutter and row. Once the truck is in the row, the birdman will walk along side the truck in the next row over, being very careful to remain visible to the top cutter operator. Once the truck is full, the employee will guide the truck out of the current row, into the next row where they will stop the truck. Once the truck is at a complete stop, the employee will cut the bines (with a machete) that are hanging from the side of the truck bed and the back of the truck. All bines must be cut from the sides of the bed or from the back to make sure the mirrors are not blocked and the tail lights are visible. Once the bines are cut, the birdman is to place the cut bines into the front of the truck bed, OR into the next empty truck. The birdman will then give the ‘go ahead' for the truck to return to the picker. Walk behind picking machine/ride on machine safely pull debris out of picking machine. Top Cutter Operator – The employee is operating a large harvesting piece of equipment. First, at the start of shift the employee is to check all fluids of the machine, motor oil, hydraulic oil, engine coolant. The employee is also responsible for greasing the machine with a grease gun to various wear points on the machine. The operator can then climb to the operating position on top of the machine using the ladder and 3 points of contact. Once in the operating position, the operator will start the machine and prepare for the empty hop truck to come into the row that they will be cutting. Once the truck is in position (guided by the birdman) the top cutter operator will SLOWLY approach the back of the hop truck, being careful to not hit the truck with any force causing whiplash. Once the front of the top cutter is gently resting on the back of the truck, the top cutter is in position to begin cutting the bines from the top of the trellis into the hop bed below. The operator will turn on the sickle blade cutting head, and use other buttons to raise and lower the machine to cleanly and properly cut the bines from the row wire on the top of the hop trellis. One the truck is full, the top cutter operator will stop the forward progression, lightly pack the load with the packer bar on the top cutter, raise the machine back up and continue filling the truck. Once the truck is full, the top cutter will back up several posts, allowing for sufficient room for the truck to get out, and an empty one to replace it. Bottom Cutter Operator – The operator will be driving a tractor with a front-mounted cutting implement. The operator will wear appropriate PPE. Before the start of shift, the operator will check the tractor for fluids, motor oil, engine coolant, and hydraulic oil. The operator is also responsible for greasing the machines wear points. be harvested. The operator will turn on the bottom cutter implement via controls on the tractor. The bottom cutter operator will then proceed forward cutting the bottom of the bine. The operator will proceed for a specified distance ahead of the top cutter, as deemed appropriate by the field boss. Kiln Helper – The employee will wear appropriate PPE. The kiln helper is responsible for removing leaf's, sticks, or any other foreign debris from the kiln bed of hops as they are being ‘laid' into the kiln bed via the layer machine. The helper will place any removed debris into a bucket or other receptacle to be thrown away. The helper must be mindful to not steps on the hop cones causing them to be compacted or damaged. The kiln helper will also assist in preparing the kiln bed to be dumped. This includes hooking the cloth to the dumper drum via hooks fastened to the kiln cloth. The helper is also responsible for helping to unroll and reposition the kiln cloth into the now empty kiln. Once the cloth is laid back out, the helper will assist in cleaning the cloth with a leaf blower, air hose, or broom. The kiln helper may also assist in positioning conveyor belts or the layer via buttons. The kiln helper also will help with general cleanliness and tidiness in the kiln. Remember the hops are a food grade product. Cooling Building Labor – The employee will wear appropriate PPE. The employees duties include pushing hops with a broom, shovel, or wooden hop scoop, into the hopper. The employee may also help with clean up duties. Duties also include moving of hop bales with a hook and a dolly. The employee may also assist in the hopper with keeping the hop cones flowing onto the conveyor going to the baler with a pitchfork, shovel or other hand tool. Hop Baling – The employee will wear proper PPE. This is a technical position that requires focus, precision, and speed, whilst working extremely carefully and safely. This is a piece rate job. There are 2 main positions within this job. First, there is the operator and sewer position. The employee/s in this position will begin by placing clean baling cloth onto the baler machine. Fastening the top baling cloth sheet to the baling head. The employee will then place his hands on the start buttons, while the other person in this position places their hands on the safety start buttons, thus ensuring everyone is clear of the baler machine while it starts is automatic cycle. At the end of the cycle, the baler box automatically goes into the up position, exposing the compressed bale of hops. The employee will then loosen the baling cloth from the plunger head, and align it with the bottom sheet of the baling cloth. With the 2 sheets of baling cloth being held together and aligned with one hand, the employee will sew the 2 sheets together with a bag closer sewing machine with the other hand. This is critical to make sure the sewing line is straight, as to make a perfect bale. The employee/s in this position must also take care of their sewing machine by keeping it lubricated and not throwing it into its resting position. Once the bale has been sewed shut on the sides, the other operator in this position with the control buttons will release the bale with the plunger up button. Once the bale is free, both employees will gently push the bale onto the beam scale to be weighed to make sure it is in specs. The second position in this job is the head sewer. Once the hop bale is on the beam scale, the employee will check the weight to make sure it in within specs, around 220 lbs. Once the bale is confirmed within specs, the employee will tip the bale gently off the scale onto the ground. The head sewer will then specifically fold the tops to make even corners. Once folded the head sewer will grab their sewing needle and head twine, and begin to hand sew the top closed. Once completed, the employee will use a crutch, and flip the bale onto the other side, so the process can be repeated on the bottom of the bale. This crew is paid per bale completed, if it meets the bale supervisors approval for quality. If it does not meet the quality standard, the bale will be broken, and the crew is not paid for any bad bale that has to be broken because of poor sewing quality. Machine Oiler – Working in hop machine oiling machines with handheld spray pump, using white oil to lubricate chains. Monitor machine for any issues and alert main operator, if needed. Assist in light repairs, getting tools for main mechanic. Fireman/Burner – Monitoring/checking and adjusting burners in kilns. Hop Bales Loader/Unloader – Prepares staging area for bales to be loaded into truck for transport. Uses forklift to load bales into truck. Applies all appropriate tags/documentation to bales and truck prior to transport. Uses forklift to unload bales and place in designated staging area. Provides all proper documentation/tags to supervisor at loading/unloading area, if applicable. Hop Bale Hauling – For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Drives truck from loading area to storage facility. May assist with loading/unloading of unpalletized hop bales. Dryer Labor – Monitoring hops using machine or by hand feel and drying hops, as dictated by management. Hop Lab Sampler – Walking fields and taking hop samples to deliver to lab for analysis. Kiln Maintenance Operator – Work with a team of other operators to make repairs to the picking machines, Wraps pallets before they are unloaded from the berry harvest machine. Operates water truck, in field, washes and records machine cleanings and applies water on berry field roads for dust abatement. Documents lugs picked and reports quality of blueberries picked to supervision standards. Assists supervisors with logistics and pick quality. Pick blueberries by hand to quality standards per supervision. Must be able to lift at least 60 pounds. Open Ground: Mint Harvest Truck Driver – For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Truck Driver – no licenses required, off-road driving. Inspect and check oil on all trucks daily. Must be able to operate standard transmission. Hook and unhook tanks, dump mint slugs. Change tires on tanks and trucks. Move cut mint product from field to distilling facility to be processed. Mint Still Operator – Following direction of supervisor, the Mint Still Operator will perform the following tasks: Continually monitor the still and boilers by looking at temperature gauges and listening to the boilers. Fill barrels using forklift and electric pump to transfer oil from bulk to barrels. Mint Still Assistant – Still Assistant- Responsible for cooking mint, monitoring temperatures, tanks. Will weigh and measure mint oil and package for delivery. Operate forklift. Report to still supervisor and/or manager. Requires patience, thought and meticulous job processes. Need to be able to operate gauges and digital equipment. Corner Clearing (All Crops) – With use of tractor/mower or manually: Pull, cut, hoe, mow weeds around borders of field. Spread and remove ground covers when needed. Pickup and discard of other debris/garbage as directed. Watermelon Harvest: Leveling Bins-Hourly – Remove excess fruit from full bins and reallocate fruit into empty bins at the loading area to ensure bin height is correct for stacking. May also stage bins for tractor driver at loading area. Watermelon Harvest Forklift Driving-Hourly – Assist with harvest by moving harvesting equipment between field, loading trucks/Moving full and empty bins in loading area for harvest delivery. Watermelon Harvest Tractor Driving-Hourly –Operate tractor and bin trailer back and forth between the pickers and the loading area to move fruit and empty bins to appropriate areas, as directed by supervisor. job requires the use of platforms and/or ladders to move up and down while attaching shade cloth to wire. Shade Cloth Repair and Labor – As dictated by management and using hand tools and equipment, fix and repair any issues with wire, trellis and shade cloth attachment. At the end of the season, will disconnect the shade cloth and roll it back up for winter storage. This job requires the use of platforms and/or ladders to move up and down while attaching shade cloth to wire. Apple Harvest – Spot and/or strip pick apples based on seasonal need. Snap fruit off tree with thumb and palm of hand to avoid stem pulls, punctures, bruising, or other damage. Pick culls and peelers out of bins. Fill fruit buckets and place fruit in bins. Follow supervisor/foreman's instructions on color/size requirements. Must be able to differentiate between colors and fruit varieties accurately. Operate bin trailers to swap full and empty bins in and out of field. Operate Hyster forklift to move full/empty bins for incoming/outgoing trucks. Document bins picked and report quality of apples picked to supervisor. Report on quality of apples, adjust levels of apples in bins, insure bins are ticketed properly before loading onto trucks. Assist supervisors with logistics and ensure pick quality General: Orchard/Vineyard/Trellis Removal Using hands or small hand tools, worker will remove clips and staples from posts and trellis material. After wire is removed either by hand or implement, worker will roll up wire, stacking and/or hauling the wire from field location. Workers will manually remove trellis anchors from the ground. Workers will manually remove wood/steel posts from the ground, stacking and bundling posts on trailers to be hauled from field. Experienced workers may be asked to operate a tractor or forklift in order to assist with vineyard removal activities. Irrigation Installation & Labor – Does Not Include Wine Grapes in Mattawa or Horse Heaven Hills or Phoenix Locations. Workers will use a shovel to dig holes/trenches, per direction of supervision and management. Workers will use equipment to cut pipe, per direction of supervision and management. Workers will glue pipe according to direction of supervision and management. Harvest Fruit Hauling and Loading – For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Manure Truck Driver: Does Not Apply to Mature Hops For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Driving a truck or tractor to apply compost to fields. Haul Fertilizer/Chemical: Does Not Apply to Mature Hops For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Using tractor or truck to haul fertilizer or chemicals to designated location. Planting Cover Crop: DOES NOT INCLUDE HOPS or Any Grapes in Any Location. Using tractor and seed drill to plant cover crop: wheat/grass to middles of rows or fields, as dictated by management. Replanting: Does Not Apply to Apples Dependent upon crop, follow job description for planting and then add any supportive structure applicable to plant. Propping: Using wood post or wire to prop trellis in order to support system as needed, based on crop load. Mechanical Cultivation: Does not apply to Hops or Blueberries in the Yakima Valley Location, Nor Paterson Location for Blueberries. Does Not Apply to Concord Grapes at the Paterson Location. Does not Apply to Any Grapes in the Yakima Valley Location or Horse Heaven Vineyard Locations. Operate tractor/cultivation equipment, as dictated by management in order to minimize weeds and debris on or around crops. Mechanical Shoot Thinning: Using a tractor and implement to remove excess shoots and leaves from plant. Mowing: Does not apply to Hops or Blueberries in the Yakima Valley Location, Nor Paterson Location for Blueberries. Does Not Apply to Concord Grapes at the Paterson Location. Does not Apply to Concord Grapes in the Yakima Valley Location or Wine Grapes in the Horse Heaven Vineyard Locations. As dictated by management, use a tractor to mow grass, pasture and weeds in orchard, field or vineyard, including borders. Summer Pruning- Only Applies to Apples: Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines/branches from plants, bushes, trees and vines. Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production. Leaf Removal: Using a tractor with a leaf blower and/or physical hand leaf removal to remove leaves from the base of the plant, as dictated by management. Frost Control:Does Not Include Apples Monitoring of temperatures using a vehicle or ATV. Starting wind machines and/or lighting heaters as dictated by management. Harvest Hand Labor: Dependent upon crop and as dictated by management; harvest crops from trees, vines, bushes or plants by hand, placing crop in bins, buckets, bags or lugs and then depositing crop into designated bins. Harvest Labor: Does Not Include Valley Location for Wine Grapes, Nor Any Grapes in the Paterson Location. Dependent upon crop and as dictated by management, assist in harvest of crops either by manual or mechanical means to remove crops from trees, vines, bushes or plants and prepare crops for transport. Could involve driving farm implements, fork lifts, palletizing crops in containers and loading pallets or wrapped goods onto loading areas or trucks. Could involve staging loading areas or prepping areas where harvest will take place or removing harvest equipment and tools. General Hand Labor: Depending on crop and as dictated by management, perform duties by hand; with or without tools to prepare ground, cultivate crops or facilitate harvest activities. General Clean Up and Maintenance Labor: Assist with farm building/field maintenance and repairs, including removal of weeds and garbage from these areas. Repair fences. Harvester & Implement Repair – Does Not apply to Grapes in Any Location or Variety. Does Not Include Apples. Does Not Include Hops. Make repairs to the harvesting equipment and farm implements. This includes, but not limited to: Unplug a piece of equipment using hands, hook knives, and other handheld tools. Perform preventative maintenance such as adjusting belts with a wrench, lubricating bearings with grease, applying white oil to chains. Repair/replace broken machine parts such as bearings, sprockets, picking fingers, gear boxes, belts, etc. Assist with farm building/field maintenance and repairs, including removal of weeds and garbage from these areas. Repair fences. Work is done in the field for long periods of time. Workers may assist in handling product weighing up to 60 pounds and lifting to a height of 5 feet. Workers must work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking. | Tareas laborales Todos los cultivos: Posicionamiento de tiro – Mueve los cables de recogida en el enrejado hacia arriba con el objetivo de mantener los disparos verticales. O: Quita los cables de captura y déjalo caer a tierra. Tuck dispara bajo cables de captura después de que han sido movidos. Aclareo de brotes – Elimina los brotes de enredaderas, árboles, plantas o arbustos para mejorar la penetración de la luz, el movimiento de aire en todo el dosel y ajustar los rendimientos de los cultivos. De 1º a 3º curso y atado y entrenamiento maduros – Sigue las indicaciones específicas del cultivo según lo dictado por la dirección y, con el uso de una pequeña podadora manual, elimina el exceso de madera de la vid/arbusto o árbol recién plantado. En uvas, instala un tubo de cultivo alrededor de la vid y átalo a estacas de rodillo y enrejado usando material plástico para atar. Además, retirar la tierra de la base de la vid y sellar la base del tubo de cultivo. En las manzanas: podar ramas laterales o cabecear el árbol justo después de plantar (depende de lo que quiera el cultivador) y luego, estacar el árbol o sujetarlo a un alambre de rejilla (una vez que el enrejado esté puesto). Aplicación de herbicida – No incluye la ubicación del valle de Yakima para ninguna uva. Mezcla y aplica el herbicida a mano o con un implemento agrícola. Si es por implemento: Llena los tanques con la mezcla adecuada de herbicida, según la recomendación proporcionada. Asegúrate de que el tractor y el pulverizador estén limpios y con un mantenimiento adecuado, incluyendo engrasado y aceitado. Aplica herbicida a las plantas usando el tractor y el implemento de pulverización. Realiza el mantenimiento y las reparaciones según sea necesario, bajo la supervisión de la supervisión. Aplicación de pesticidas/fungicidas – No incluye la ubicación del valle de Yakima para ninguna uva.
Retira el palé de la báscula una vez que las etiquetas con peso se hayan añadido al palé y luego muévelo al área de almacenamiento. Descarga camiones y plataformas de plataforma. Carga camiones y plataformas de plataforma. Etiqueta todos los materiales entrantes con etiquetas de control de lote.
Llena las carretillas elevadoras con propano y revisa la carretilla diariamente antes de usarlas para garantizar un funcionamiento adecuado y seguro. Prepara y almacena palés, materiales de envolver y recipientes para su uso. Envuelven los palés con plástico para garantizar un transporte seguro.
Uvas: Poda de uvas – No se aplica a las uvas Concord. Usa podadoras manuales para eliminar brotes o enredaderas no deseados de las plantas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción.
Plantación de uvas – La plantación consiste en colocar una vid en un espacio premarcado del campo. Posición número 1: Montando en la unidad de jardinera, colocando la vid en una marca de cruce predefinida. Posición número 2: Alimentar con enredaderas a la posición número 1; separarlos del paquete y entregárselos a la persona que planta. Posición número 3: Caminar detrás de las enredaderas plantadas, compactando la tierra alrededor de la vid. A veces, la enredadera debe retirarse y reposicionarse en el espacio adecuado. Con una pala, cava un agujero de repuesto y vuelve a empaquetar. Puesto número 4: Descarga de plantas desde el camión y carga hasta el implemento de plantación.
Instalación de enrejado de uva – Posición número 1: Colocación de postes de ancla; Siguiendo un tractor y una excavadora de postes, coge un poste de madera de 8'x6" y colócalo en un agujero preperforado, alinea el poste, vuelve a colocar y colócalo alrededor del poste para asegurarlo. Posición número 2: Colocación de anclas de hombre muerto; Usando el mismo protocolo que la posición número 1, asegura el poste de madera. Posición número 3: Fijación de alambre de celosía blanda entre anclajes de madera y de hombre muerto y torcer el alambre de forma segura con un cortador de alambre manual y una barra metálica corta. Posición número 4: Caminar detrás de un tractor y un remolque, colocación de estacas metálicas en la marca designada en el campo. La colocación se realiza recogiendo las estacas a mano y colocándolas en el centro de la fila. Posición número 5: Siguiendo el mismo protocolo que la posición número 4, coloca estacas de entrenador. Posición número 6: Recoger estacas de enrejada, colocar en una marca predeterminada y colocarlas en tierra, a mano. Posición número 7: Caminar detrás del tractor y del empujador hidráulico de estacas, accionar una palanca hidráulica y clavar dicha estaca en el suelo a la profundidad indicada. Posición número 8: Utilizando la ayuda de un ATV o Mule y un tractor con remolque equipados con carretes de alambre, se tiran varios cables a través del campo hasta el extremo opuesto del campo. Posición número 9: Utilizando la ayuda de agarradores de cables y tramos tipo cable come-along, los cables se enrollan alrededor de los postes finales, se estiran y se fijan a postes opuestos. Posición número 10: Conectar cable a estacas de enrejado y estacas de entrenamiento usando pequeños clips de alambre. Puede que sea necesario usar alicates o destornillador.
Comprueba los fluidos de la máquina y su estado de funcionamiento para asegurarte de que está en buen estado. Conduce la siguiente fila hasta la máquina de cosecha mientras descarga la fruta en la góndola y la descarga en el camión del tráiler Lúpulo: Colgando de lúpulo – El trabajador está destinado en el recolector de lúpulo en una de las tres líneas, el camión de lúpulo se detiene y el alimentador sube a la caja del camión con el conductor. El trabajador cuelga individualmente cada enredadera de lúpulo desde la base de la enredadera con las manos, fijándola a un gancho. Una vez colgadas todas las enredaderas, se barre la caja del camión, con la ayuda del conductor, utilizando una escoba. El trabajador vuelve a la plataforma de descanso y espera a que el siguiente camión entre en la colgada Bay. Alimentación con lúpulo – Al inicio del turno, los alimentadores se acercarán a la estación de alimentación en la parte superior del recolector de lúpulo. Una vez arrancada la máquina, los trabajadores guian las enredaderas colgadas individualmente sobre las vías superiores hasta el brazo de transferencia de la máquina picker usando una varilla de madera. Con la ayuda de un compañero y basándote en la velocidad de la máquina de recoger, guía las vides por las vías hasta el alimentador principal usando varillas. Estas posiciones pueden ser rotaban para evitar la fatiga. Transporte de cultivos de lúpulo – Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Los conductores abandonan la máquina de recoger lúpulo de camino al campo que se está cosechando. Al llegar, se apartan de la carretera e identifican a "birdman" para guiarlos para remarlos apropiados para la preparación. Me pondré delante del siguiente cortador superior disponible, indicado por birdman. Una vez en la fila, el conductor pone el truck en punto muerto y se doblará en el lado del conductor Espejo y quita el pie del freno. El cortador superior se aflojará hasta el camión y empezará a empujar la caja del camión, llenándola de compartimentos. El conductor entonces dirige el camión por el centro de la fila. Una vez lleno, el conductor saldrá de la fila y entrará en la siguiente fila adyacente, abrirá la fila y esperará a que el hombre pájaro recorte el exceso de contenedores. Puede ser necesario un conductor en los tiempos de inactividad para ayudar en la recuperación de las binas de lúpulo caídas. El conductor recogerá las cajas de lúpulo caídas y Colócalos en la caja del camión. El driver entonces despliega el espejo y vuelve al selector de lúpulo del que ha venido. El conductor apagará el contacto de encendido, bajará de su camión e inspeccionará la almohadilla colgante en busca de residuos. Mientras los pilotos esperan su turno, ayudarán en las actividades de barrido, incluyendo: barrer los escombros hacia el pozo de barrido; saltos de barrido que han caído al suelo hacia el pozo barrido; recoge los bines caídos y se los entrego a perchas de saltos para colgarlos. El conductor se colocará entonces en la fila indicada por el director de tráfico en picker. Cuando les toca, entrarán en la siguiente bahía de colgantes disponible. El conductor procederá entonces a ayudar en el colgado de los bins, el procedimiento de colgado por salto. Según las indicaciones del supervisor, el conductor realizará el mantenimiento rutinario del vehículo, incluyendo, pero no limitado a, el uso de una manguera de aire para retirar el vehículo restos del tren de aterrizaje del camión; limpiar la cabina del camión, retirar todos los escombros y basura; desinfectar la cabina del camión usando spray suministrado por el supervisor; llenar los neumáticos bajos; Limpiar las ventanas del camión. Barrido de saltos – Saltos barridos que han caído al suelo en el foso de barrido. Recoge las enredaderas caídas y pásalas a perchas de saltos para colgarlas. Plantación de lúpulo bebé cada hora en macetas y deslizes – Cava un agujero poco profundo y coloca el número necesario de macetas/plantas por agujero y compacta la tierra alrededor de las plantas y elimina cualquier malas hierba según sea necesario. Cavar con resbalón de lúpulo: Con una pala, desentierra rizomas de lúpulo. Agrupa y coloca los rizomas en el área designada. Entrenamiento de Baby Hop y Cultivo Manual por Hora – Selecciona los brotes del tamaño adecuado y entrena las plantas para que crezcan con cuerda en sentido horario. Azuada o maleza manual alrededor de las plantas durante el entrenamiento, asegurándose de que no se dañen. Twining Baby Hop Hour – Operar trineo de treno: Conducir maquinaria agrícola, tirar de un implemento que sostiene a los empleados que están tendiendo cuerda sobre el alambre de hilo. Debe tener experiencia conduciendo tractores. Requisitos de levantamiento de pesas: un montón suelto de cuerda de 50 libras que puede estar saturada de humedad para cargar desde el camión en un trineo de trenzados. Debe ser capaz de usar una manipulación manual fina para envolver y atar la cuerda mientras el implemento se mueve a una velocidad lenta. Ponte de pie sobre un trineo trenzante y mantén el equilibrio con una cuerda en cada mano, pásala por encima del alambre de fila y ata el "medio nudo de nudo" con una mano. Empujar el hilo en el suelo con clip y la sonda de clip con fuerza: Sujeta el clip W en la parte inferior de la sonda, inserta el hilo en el clip y pisa el suelo usando la sonda de clip "pistola". La cuerda debe alinearse con las plantas y deben fijar cualquier cuerda suelta "volante" que no se corte ni se suelte del clip. Reparación de celosía de lúpulo – Camina por el patio de salto (con el cable transversal) y revisa los postes para detectar podredumbre o si está roto. Si está roto, quita el poste y déjalo en la dirección de la fila (para retirarse más adelante). Usando un tractor y un nido de cuervo, 2 personas (1 conductor y 1 en el nido de cuervo) revisan la grapa del poste (asegura el cable transversal al poste). Si falta la grapa, cámbiala por una nueva usando un martillo. Inspeccionar otros aspectos del enrejado en busca de defectos o daños, como; Alambres de fila, alambres cruzados, alambre de brida, anclajes, hombres muertos, etc. Reparación de mangueras de goteo de lúpulo – Camina junto a la hilera de plantas (donde está la manguera de goteo) e inspecciona visualmente la manguera en busca de defectos, roturas o fugas. Sustituye la sección defectuosa por un acoplador y un cable; O empalmar una nueva sección de manguera usando un acoplador y un cable. Cambia la manguera que está en la parte superior de la planta. Spray para mochilas de lúpulo – Ponte un pulverizador de mochila lleno de agua y productos químicos, que haya sido premezclado por una persona específica que haya recibido la formación adecuada. Mezcla el pulverizador de la mochila agitándolo suavemente con movimientos de ida y vuelta. Camina por la hilera de plantas, identifica la mala hierba objetivo específica y rocía la mala hierba (evitando el contacto con el follaje del lúpulo en la medida de lo posible). Hilo de lúpulo maduro – Un equipo de 7 (2 acres de hilo) o 8 (3 acres de hilo), incluyendo 1 conductor de tractor, tirará de un 'trineo de trenzado' por el campo, perpendicular a la hilera de plantas. Habrá 2 personas (2 de sting o 3 de cuerda) encima del 'trineo de hilos' atando el patio de fibra de coco al alambre de hilo con un nudo de medio nudo, mientras el tractor está en movimiento constante. Hay 2 o 3 hilos por planta, dependiendo del cultivar. La persona recibe un pago por planta correctamente entrenada. El cultivo consiste en el uso de una herramienta manual (principalmente una azada, ocasionalmente una pala o machete) para limpiar la hilera de plantas, el cabo u otra zona específica dentro o alrededor del hueco de lúpulo, de malas hierbas o restos, permitiendo así que la planta crezca correctamente. Este proceso debe realizarse con precaución, para evitar dañar la planta o el follaje de lúpulo. Birdman – El empleado debe llevar siempre el EPI adecuado, incluyendo gorra y chalecos reflectantes de alta visibilidad. El hombre pájaro dirigirá el tráfico de camiones que entran en el campo, guiándolos hacia el cortador superior y la rema correspondientes. Una vez que el camión está en la fila, el hombre pájaro caminará junto al camión en la fila siguiente, teniendo mucho cuidado de permanecer visible para el operador superior del cortador. Una vez que el camión está lleno, el empleado guiará el camión fuera de la fila actual hacia la siguiente fila, donde lo detendrá. Una vez que el camión está completamente parado, el empleado cortará las cajas (con un machete) que cuelgan del lateral de la caja y la parte trasera del camión. Todas las correas deben cortarse desde los laterales de la cama o desde la parte trasera para asegurarse de que los espejos no estén bloqueados y que las luces traseras sean visibles. Una vez cortadas las correas, el hombre pájaro debe colocar las correas cortadas en la parte frontal de la la caja del camión, O al siguiente camión vacío. El hombre pájaro entonces dará el 'visto verde' para que el camión devuelva al recolector. Camina detrás de la máquina de recoger o la máquina de montar con seguridad para sacar los restos de la máquina de recoger. Operador de cortador superior – El empleado está operando un gran equipo de cosecha. Primero, al inicio del turno el empleado debe revisar todos los fluidos de la máquina, aceite de motor, aceite hidráulico y refrigerante del motor. El empleado también es responsable de engrasar la máquina con una pistola de grasa en varios puntos de desgaste de la máquina. El operador puede entonces subir a la posición de operación sobre la máquina usando la escalera y 3 puntos de contacto. Una vez en posición de operación, el operador arrancará la máquina y se preparará para que el camión de lúpulo vacío entre en la fila que va a cortar. Una vez que el camión está en posición (guiado por el hombre pájaro), el operador del cutter superior se acerca LENTAMENTE a la parte trasera del camión de salto, teniendo cuidado de no golpearlo con fuerza que cause latigazo cervical. Una vez que la parte delantera del cortador superior descansa suavemente sobre la parte trasera del bogie, la cortadora superior está en posición para empezar a cortar las vigas desde la parte superior del enrejado hacia la cama de lúpulo inferior. El operador activa la cabeza de corte de la hoja de hoz y utiliza otros botones para subir y bajar la máquina y así cortar limpia y correctamente las sientas del hilo de fila en la parte superior de la enrejada de lúpulo. Una vez que el camión está lleno, el operador del cortador superior detendrá la progresión hacia adelante, cargará ligeramente la carga con la barra compactadora en el cortador superior, levantará la máquina de nuevo y continuará llenando el camión. Una vez que el camión está lleno, el cortador superior respalda varios postes, dejando suficiente espacio para que el camión salga y uno vacío para reemplazarlo. Operador de cortadora inferior – El operador conducirá un tractor con un implemento de corte montado en la parte delantera. El operador llevará el EPI adecuado. Antes de empezar el turno, el operador revisará el tractor en busca de líquidos, aceite de motor, refrigerante de motor y aceite hidráulico. El operador también es responsable de engrasar el Las máquinas desgastan puntos. ser cosechada. El operador activará el implemento cortador inferior mediante los controles del tractor. El operador del cortador inferior avanzará cortando la parte inferior del compartimento. El operador avanzará una distancia determinada por delante del cutter superior, según lo considere apropiado por el campo Jefe. Ayudante de horno – El empleado llevará el EPI adecuado. El ayudante del horno es responsable de eliminar hojas, ramas u otros restos extraños del lecho de lúpulo mientras se 'depositan' en el lecho mediante la máquina de capas. El ayudante colocará los restos retirados en un cubo u otro recipiente para que los deseje. El ayudante debe tener cuidado de no pisar los conos de lúpulo que puedan compactarse o dañarlos. El ayudante del horno también ayudará a preparar la cama para ser vaciada. Esto incluye enganchar la tela al tambor volquete mediante ganchos fijados a la tela del horno. El ayudante también es responsable de ayudar a desenrollar y recolocar la tela del horno dentro del ahora vacío. Una vez que el paño está colocado de nuevo, el ayudante ayudará a limpiar el paño con un soplador de hojas, una manguera de aire o una escoba. El ayudante del horno también puede ayudar a posicionar las cintas transportadoras o la capa mediante botones. El ayudante del horno también ayudará con la limpieza y ordenamiento general del horno. Recuerda que el lúpulo es un producto de calidad alimentaria. Enfriar la mano de obra del edificio – El empleado llevará el EPI adecuado. Las tareas de los empleados incluyen empujar el lúpulo con escoba, pala o pala de madera dentro del tolva. El empleado también puede ayudar con las tareas de limpieza. Las tareas también incluyen mover fardos de lúpulo con anzuelo y dolly. El empleado también puede ayudar en la tolva a mantener los conos de lúpulo fluyendo hacia la cinta transportadora que va a la empacadora con una horca, pala u otra herramienta manual. Empacado de lúpulo – El empleado llevará el EPI adecuado. Este es un puesto técnico que requiere concentración, precisión y rapidez, trabajando con extremo cuidado y seguridad. Esto es un trabajo a precio de pieza. Hay dos puestos principales dentro de este puesto. Primero, está el operador y la posición de alcantarillado. El/los empleado(s) en esta posición comenzarán colocando un paño limpio sobre la máquina de empacadora. Fijando la lámina superior de tela de empacado a la cabeza de empacado. El empleado colocará entonces las manos en los botones de arranque, mientras que la otra persona en este Position coloca las manos en los botones de arranque de seguridad, asegurándose así de que todos estén fuera de la máquina de empacar mientras arranca su ciclo automático. Al final del ciclo, la caja de empacadoras pasa automáticamente a la posición de arriba, exponiendo el fardo comprimido de lúpulo. El empleado aflojará entonces el paño de empacado de la cabeza del émbolo y lo alineará con la lámina inferior del paño. Con las 2 hojas de tela de empacado unidas y alineadas con una mano, el empleado coserá las dos hojas juntas con una máquina de coser para cerrar bolsas con la otra mano. Esto es fundamental para asegurarse de que la línea de costura quede recta, para que el fardo sea perfecto. El/los empleado(s) en esta posición también deben cuidar su máquina de coser manteniéndola lubricada y sin lanzarla a su posición de reposo. Una vez que el fardo ha sido cosido por los laterales, el otro operador en esta posición con los botones de control soltará el fardo con el botón de émbolo hacia arriba. Una vez que el fardo está libre, ambos empleados empujarán suavemente el fardo sobre la báscula para que se pese y asegurarse de que cumple con las especificaciones. El segundo puesto en este trabajo es el jefe de costura. Una vez que el fardo de salpulo está en la báscula, el empleado comprobará el peso para asegurarse de que esté dentro de las especificaciones, alrededor de 220 libras. Una vez confirmado el fardo dentro de las especificaciones, el empleado inclinará suavemente el fardo fuera de la báscula hasta el suelo. El costurero principal luego doblará específicamente las tapas para que queden esquinas uniformes. Una vez doblado, el costurero de cabeza coge la aguja de coser y el cordel de la cabeza, y comienza a coser a mano la parte superior cerrada. Una vez terminado, el empleado usará una muleta y girará el fardo al otro lado, para que el proceso pueda repetirse en la parte inferior del fardo. Esta tripulación recibe el pago por cada fardo completado, si cumple con la aprobación de calidad del supervisor de fardos. Si no cumple con el estándar de calidad, el fardo se romperá y el equipo no cobrará por ningún fardo defectuoso que haya que romperse debido a la mala calidad de la costura. Engrasador de máquinas – Trabajar en máquinas de lubricación de lúpulo con bomba de pulverización manual, usando aceite blanco para lubricar cadenas. Vigila la máquina para detectar cualquier problema y avisa al operador principal si es necesario. Ayuda en reparaciones ligeras, consigue herramientas para el mecánico principal. Fogonero – Supervisar/revisar y ajustar los quemadores en hornos. Cargador/Descargador de Balas de Lúpulo – Prepara el área de preparación para que los fardos se carguen en el camión para su transporte. Utiliza una carretilla elevadora para cargar los fardos en el camión. Aplica todas las etiquetas/documentación adecuadas a los fardos y al camión antes del transporte. Utiliza carretilla elevadora para descargar los fardos y colocarlos en la zona designada de preparación. Proporciona toda la documentación/etiquetas adecuadas al supervisor en la zona de carga/descarga, si procede. Transporte de fardos de lúpulo – Para vehículos a 26.000 GVW o menos y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conduce el camión desde la zona de carga hasta el almacén. Puede ayudar en la carga/descarga de fardos de lúpulo sin paletar. Trabajo en secador – Monitorizar el lúpulo usando máquina o a mano y secar el lúpulo, según lo indique la dirección. Muestreador de laboratorio de lúpulo – Caminar por los campos y tomar muestras de lúpulo para entregarlas al laboratorio para su análisis. Operador de mantenimiento de hornos – Trabajar con un equipo de otros operadores para reparar las máquinas de recogida, envolver los palés antes de descargarlos de la máquina de cosecha de bayas. Opera un camión cisterna, en campo, lava y registra limpiezas de máquinas y aplica agua en caminos de campos de bayas para la reducción del polvo. Documenta las arándanos recogidos e informa de la calidad de los arándanos recogidos según los estándares de supervisión. Ayuda a los supervisores con la logística y la calidad de la selección. Recoge los arándanos a mano según los estándares de calidad según la supervisión. Debe ser capaz de levantar al menos 60 libras. Terreno abierto: Mint Harvest Truck Driver – Para vehículos con o menos de 26.000 GVW y/o vehículos más grandes conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conductor de camión – no se requiere licencia, conducción todoterreno. Inspecciona y revisa el aceite de todos los camiones a diario. Debe ser capaz de operar la transmisión estándar. Engancha y desengancha tanques, tira de menta. Cambia los neumáticos de los tanques y camiones. Trasladar el producto de menta cortado del campo a la planta de destilación para ser procesado. Operador de alambique de la Casa de la Moneda – Siguiendo las indicaciones del supervisor, el Operador de Alambique realizará las siguientes tareas: Monitorizar continuamente el alambique y las calderas mirando los indicadores de temperatura y escuchando las calderas. Llena los barriles usando la carretilla elevadora y la bomba eléctrica para transferir el aceite del volumen a los barriles. Asistente de alambique de menta – Asistente de alambique – Responsable de cocinar menta, controlar temperaturas y acuarios. Pesaré y mediré el aceite de menta y el paquete para la entrega. Maneja la carretilla elevadora. Reporta al supervisor y/o al responsable de la quietud. Requiere paciencia, reflexión y procesos de trabajo meticulosos. Necesitan poder manejar manómetros y equipos digitales. Desmonte de esquinas (todos los cultivos) – Con tractor/cortacésped o manualmente: arrancar, cortar, azadas, cortar malas hierbas alrededor de los bordes del campo. Extiende y quita las cubiertas del suelo cuando sea necesario. Recoger y desechar otros restos/basura según se indique el indicado. Cosecha de sandías: Nivelación de contenedores por hora – Retira el exceso de fruta de los contenedores llenos y reasigna la fruta en los contenedores vacíos en la zona de carga para asegurarte de que la altura del contenedor sea correcta para apilarlo. También puede colocar contenedores para conductores en la zona de carga. Carretilla elevadora de la cosecha de sandía - Conducción por hora – Ayuda con la cosecha moviendo equipos de cosecha entre campos, cargando camiones o moviendo contenedores llenos y vacíos en la zona de carga para la entrega de la cosecha. Tractor de cosecha de sandía - Conducción por horas – Manejar el tractor y el remolque de contenedor entre las recolectores y la zona de carga para mover fruta y contenedores vacíos a las zonas adecuadas, según las indicaciones del supervisor. El trabajo requiere el uso de plataformas y/o escaleras para moverse arriba y abajo mientras se sujetan telas de sombra al alambre. Reparación y mano de obra de tela de sombra – Según lo dictado por la dirección y utilizando herramientas manuales y equipos, arregla y repara cualquier problema con el alambre, celosía y la fijación de telas de sombra. Al final de la temporada, desconecto la tela de sombra y la enrollaré para almacenarla en invierno. Este trabajo requiere el uso de plataformas y/o escaleras para moverse arriba y abajo mientras se sujetan telas de sombra al alambre. Cosecha de manzanas – Recoge manzanas en forma de spotting y/o strip picking según la necesidad estacional. Rompe frutos del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, hematomas u otros daños. Saca los depuradores y peladores de los contenedores. Llena cubos de fruta y coloca la fruta en los contenedores. Sigue las instrucciones del supervisor/capataz sobre requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar con precisión entre colores y variedades de frutas. Utiliza remolques de contenedores para cambiar contenedores llenos y vacíos dentro y fuera del campo. Utiliza la carretilla elevadora Hyster para mover contenedores llenos/vacíos para camiones entrantes o salientes. Documenta los contenedores recogidos y reporta la calidad de las manzanas recogidas al supervisor. Informa sobre la calidad de las manzanas, ajusta los niveles de manzanas en los contenedores, asegura que los contenedores se multen correctamente antes de cargarlos en los camiones. Ayudar a los supervisores con la logística y garantizar la calidad de la selección General: Retirada de huertos/viñedos/enrejados Con manos o herramientas manuales pequeñas, el trabajador retirará clips y grapas de postes y material de celosía. Tras retirar el cable, ya sea a mano o con un implemento, el trabajador enrollará el alambre, apilará y/o transportará el cable desde el lugar de campo. Los trabajadores retirarán manualmente los anclajes de enrejado del suelo. Los trabajadores retiran manualmente postes de madera/acero del suelo, apilando y agrupando postes en remolques para ser transportados desde el campo. Se puede pedir a trabajadores experimentados que manejen un tractor o una carretilla elevadora para ayudar en las actividades de retirada de viñedos. Instalación y mano de obra de riego – No incluye uvas para vino en Mattawa, Horse Heaven Hills o Phoenix. Los trabajadores usan una pala para cavar agujeros o zanjas, siguiendo la supervisión y la dirección. Los trabajadores usarán equipos para cortar tuberías, según las indicaciones de la supervisión y la dirección. Los trabajadores pegarán las tuberías según las indicaciones de la supervisión y la dirección. Transporte y carga de fruta en la cosecha – Para vehículos con o menos de 26.000 GVW y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conductor de camión de estiércol: No se aplica a lúpulo maduro para vehículos con o menos de 26.000 GVW y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conducir un camión o tractor para aplicar compost en los campos. Fertilizante/Químico de transporte: No se aplica a lúpulo maduro Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Usar un tractor o camión para transportar fertilizantes o productos químicos al lugar designado. Cultivo de cobertura: NO INCLUYE LÚPULO ni uvas en ningún lugar. Utilizar tractor y sembradora para sembrar cultivos de cobertura: trigo/hierba hasta el centro de hileras o campos, según lo indique la dirección. Replantación: No se aplica a las manzanas Dependiendo del cultivo, sigue la descripción del puesto de plantación y luego añade cualquier estructura de soporte aplicable a la planta. Apuntamiento: Utilizar postes o alambre de madera para sostener el enrejado y así sostener el sistema según sea necesario, según la carga del cultivo. Cultivo mecánico: No se aplica al lúpulo ni a los arándanos en la ubicación del valle de Yakima, ni en la ubicación de Paterson para arándanos. No se aplica a las uvas Concord en la ubicación de Paterson. No se aplica a ninguna uva en la ubicación de Yakima Valley ni en la zona de Horse Heaven Vineyard. Operar equipos tractores/de cultivo, según lo indique la dirección, para minimizar malas hierbas y residuos en o alrededor de los cultivos. Aclarado mecánico de brotes: Uso de un tractor y un implemento para eliminar el exceso de brotes y hojas de la planta. Segando: No se aplica al lúpulo ni a los arándanos en la ubicación de Yakima Valley ni en la ubicación de Nor Paterson para arándanos. No se aplica a las uvas Concord en la ubicación de Paterson. No se aplica a las uvas Concord en la ubicación de Yakima Valley ni a las uvas para vino en las ubicaciones de Horse Heaven Vineyard. Según lo dictado por la dirección, utiliza un tractor para cortar el césped, los pastos y las malas hierbas en huertos, campos o viñedos, incluidos los bordes. Poda de verano: solo aplica a las manzanas: Utiliza podadoras manuales para eliminar brotes, enredaderas o ramas no deseadas de plantas, arbustos, árboles y enredaderas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción. Eliminación de hojas: Utilizar un tractor con soplador de hojas y/o retirar manualmente las hojas de la base de la planta, según lo indique la dirección. Control de heladas: No incluye manzanas Monitorización de las temperaturas mediante un vehículo o un ATV. Arrancar máquinas eólicas y/o iluminar los calefactores según lo indique la dirección. Trabajo manual de cosecha: Dependiente del cultivo y según lo dictado por la dirección; Cosechar los cultivos de árboles, enredaderas, arbustos o plantas a mano, colocando los cultivos en contenedores, cubos, bolsas o saltos y luego depositando los cultivos en contenedores designados. Trabajo de cosecha: No incluye la ubicación del valle para las uvas para vino, ni ninguna uva en la ubicación de Paterson. Dependiendo del cultivo y según lo dicte la dirección, ayudar en la cosecha de los cultivos, ya sea por medios manuales o mecánicos, para retirar cultivos de árboles, enredaderas, arbustos o plantas y preparar los cultivos para el transporte. Podría implicar conducir implementos agrícolas, carretillas elevadoras, paletizar cultivos en contenedores y cargar palés o productos envueltos en áreas de carga o camiones. Puede implicar preparar áreas de carga o preparación de áreas donde se realizará la cosecha o retirar equipos y herramientas de cosecha. Trabajo manual general: Dependiendo del cultivo y según lo dictado por la dirección, realizar tareas manualmente; con o sin herramientas para preparar el terreno, cultivar cultivos o facilitar actividades de cosecha. Trabajo general de limpieza y mantenimiento: Ayudar en la construcción de la granja, el mantenimiento y reparaciones de campos, incluyendo la eliminación de malas hierbas y basura de estas áreas. Reparar vallas. Reparación de cosechadoras e implementos – No se aplica a uvas en ningún lugar ni variedad. No incluye manzanas. No incluye lúpulo. Reparar el equipo de cosecha y los implementos agrícolas. Esto incluye, pero no se limita a: Desconectar un equipo con manos, cuchillos de gancho y otras herramientas de mano. Realiza mantenimiento preventivo como ajustar correas con una llave inglesa, lubricar rodamientos con grasa y aplicar aceite blanco a las cadenas. Reparar/reemplazar piezas rotas como rodamientos, piñones, dedos de púa, cajas de cambios, correas, etc. Ayudar en la construcción de la granja, el mantenimiento y reparaciones de campos, incluyendo la eliminación de malas hierbas y basura de estas áreas. Reparar vallas. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y levanten hasta una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos periodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y extensos Caminando. |
Crop and Pay This is an application forblueberries, grapes, watermelon, mint, apples, hops.
Hourly wage is $17.13/hr. The payroll period shall be weekly.
Tying/Training: Apples: $0.02 per tree Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers tying/training 857 trees/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Tying & Training: $0.02 per vine Juice Grapes and Wine Grapes: Concords, Catawba, Kyocho Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers tying/training 857 vines/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Grow Tube Install: $0.10 per vine Juice Grapes and Wine Grapes Concords, Catawba, Kyocho Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: 0.10 per vine. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers installing 172 tubes/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Positioning: $0.02 per plant Wine Grapes: Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli,Pino Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers positioning 1,713 plants/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Harvest Hand Labor: Melons, Watermelons $5.00 per bin. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers filling 3.5 bins/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Twining/Arching-2 String: $58.29 per acre/per crew of 7. Twining/Arching-2 String: Hops: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers twining .2939 acres/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Twining/Arching- 3 String: $87.46 per acre/per crew of 8. Hops: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers twining .1959 acres/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Hand Pruning: : $1.90 per half post section. Blueberries: Organic: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Cargo, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Nursery, Valor Conventional: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Nursery, Rubel, Valor, Titanium Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers pruning 9.25 half post sections/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Hand Pruning: $0.12 per tree. Apples: Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers pruning 143 trees/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Training/Tying: $0.045 per plant/hill. Hops: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers training/tying 381 plants/hills/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Thinning: Apples: Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango $0.10 per tree. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers thinning 172 trees/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Shoot Positioning: $0.15 per post Blueberries: Organic: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Cargo, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Nursery, Valor Conventional: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Nursery, Rubel, Valor, Titanium: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers positioning 114 posts/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Shoot Thinning: $0.02 per plant. Wine Grapes: Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers shoot thinning 857 plants /hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Hand Pruning-Summer: $0.12 per tree. Apples: Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers pruning 143 trees /hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Harvest Hand Labor: $28.26 per bin. Apples Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango, Gala, and Fuji: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers filling .61 bins /hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Baler Labor (Double Baler): $2.67 per bale, per crew of 4. Hops: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on crews baling 6.5 bales/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Baler Labor (Single Baler): $3.19 per bale, per crew of 3. Hops: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on crews baling 5.4 bales/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Pruning: Juice Grapes: $0.01 per vine. Concords, Catawba, Kyocho Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers pruning 1,713 vines/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Pruning: Wine Grape: $0.04 per vine.Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsaul: Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers pruning 429 vines/hr on average. Guaranteed $17.13/hr. Hand Harvesting: $0.15 per pound. Blueberries: Organic: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Cargo, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Nursery, Valor Conventional: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Nursery, Rubel, Valor, Titanium: $0.15 per pound. Estimated hourly wage rate equivalent for this piece rate is $17.13/hr based on workers picking 114 pounds/hr on average. Guaranteed $17.13/hr.
| Cultivo y pago Esta es una aplicación para arándanos, uvas, sandía, menta, manzanas, lúpulo.
El salario por hora es de 17,13 $/hora. El periodo de nómina será semanal.
Atado/Entrenamiento: Manzanas: 0,02 $ por árbol Ambrosía, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: El equivalente estimado al salario por hora para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, basándose en que los trabajadores atan o entrenan 857 árboles por hora de media. Garantizado 17,13 $/hora. Atado y formación: 0,02 $ por vid Zumo de uvas y uvas de vino: Concords, Catawba, Kyocho Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: El salario por hora estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la media de los trabajadores que atan y forman 857 vides por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Instalación de tubo de cultivo: 0,10 $ por viña Zumo de uvas y uvas de vino Concords, Catawba, Kyocho Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: 0,10 por vid. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, basándose en la instalación media de los trabajadores de 172 tubos por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Posicionamiento: 0,02 $ por planta Uvas para vino: Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pino Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: El salario horario equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la posición media de los trabajadores en 1.713 plantas/hora. Garantizado 17,13 $/hora. Trabajo manual de la cosecha: Melones, sandías 5,00 $ por contenedor. El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, basándose en que los trabajadores llenan una media de 3,5 contenedores por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Cuerda de enredado/arqueado-2: 58,29 $ por acre/por tripulación de 7 personas. Hilado/Arqueado-2 Cuerda: Lúpulo: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la media de los trabajadores que enredan 0,2939 acres/h. Garantizado 17,13 $/hora. Enredado/Arqueado- 3 cuerdas: 87,46 $ por acre/por tripulación de 8 personas. Lúpulo: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, según la media de los trabajadores que entrelazan 0,1959 acres/hora. Garantizado 17,13 $/hora. Poda a mano: $1.90 por sección de media columna. Arándanos: Orgánicos: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Cargo, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Nursery, Valor Convencional: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Viverero, Rubel, Valor, Titanium El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la poda de los trabajadores que podan 9,25 secciones de medio poste por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Poda a mano: 0,12 $ por árbol. Manzanas: Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: El salario horario equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la poda media de los trabajadores de 143 árboles por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Entrenamiento/Atado: 0,045 $ por planta/colina. Lúpulo: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la formación o atación de los trabajadores de 381 plantas/colinas/hora de media. Garantizado 17,13 $/hora. Aclaramiento: Manzanas: Ambrosía, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango 0,10 $ por árbol. El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, basándose en que los trabajadores despojan 172 árboles por hora de media. Garantizado 17,13 $/hora. Posicionamiento de la foto: 0,15 $ por entrada Arándanos: Orgánico: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Carga, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Viverero, Valor Convencional: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Nursery, Rubel, Valor, Titanium: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la posición media de los trabajadores en 114 postes por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Aclarado de brotes: 0,02 $ por planta. Uvas para vino: Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsault: El salario horario equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según el aumento promedio de 857 plantas de los brotes por los trabajadores. Garantizado 17,13 $/hora. Poda a mano - verano: 0,12 $ por árbol. Manzanas: Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango: El salario horario equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la poda media de los trabajadores de 143 árboles por hora. Garantizado 17,13 $/hora. Mano de obra de la cosecha: 28,26 $ por cubo. Apples Ambrosia, Cosmic Crisp, Envy, Evercrisp, Granny Smith, Opal, Smitten, Sweet Tango, Gala y Fuji: El salario horario equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según los trabajadores que llenan 0,61 contenedores por hora de media. Garantizado 17,13 $/hora. Mano de obra en la empacadora (doble empacadora): 2,67 dólares por fardo, por tripulación de 4 personas. Lúpulo: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la media de los equipos que empacaron 6,5 fardos/hora. Garantizado 17,13 $/hora. Trabajo de empacador (empacador simple): 3,19 $ por fardo, por tripulación de 3 personas. Lúpulo: Azacca, Cascade, Centennial, Chinook, Citra, Galena, Adeena, Mosaic, Simecoe, Willamette, 682, CTZ, Eureka!, Pekko, Summit, 930, 1324, 1325, Helios: El salario horario estimado equivalente para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según la media de los equipos que empacaron 5,4 fardos/hora. Garantizado 17,13 $/hora. Poda: Zumo de uvas: 0,01 $ por vide. Concords, Catawba, Kyocho El salario por hora equivalente estimado para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora, según la poda media de los trabajadores de 1.713 viñedos/hora. Garantizado 17,13 $/hora. Poda: Uva para vino: 0,04 $ por vide. Cabernet Franc, Cabernet Sauvignon, Chardonnay, Chenin Blanc, Gewurztraminer, Muscat Canelli, Pnio Blanc, Pino Gris, Sauvignon Blanc, Semillon, Syrah, Malbec, Merlot, Riesling, Cinsaul: Salario por hora estimado La tarifa equivalente para esta pieza es de 17,13 $/hora según los trabajadores que podan 429 vides por hora de media. Garantizado 17,13 $/hora. Cosecha manual: 0,15 $ por libra. Arándanos: Orgánicos: Aurora, Bluecrop, Bluegold, Bluejay, Bluetta, Carga, Draper, Duke, Earliblue, Liberty, Nursery, Valor Convencionales: Aurora, Blue Ribbon, Bluegold, Bluetta, Calypso, Cargo, Clockwork, Draper, Duke, Liberty, Northland, Nursery, Rubel, Valor, Titanium: 0,15 $ por libra. El equivalente estimado al salario por hora para esta tarifa por pieza es de 17,13 $/hora según los trabajadores Eligiendo 114 libras/hora de media. Garantizado 17,13 $/hora.
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Period of Employment From: 2/9/2026 to 10/11/2026 | Periodo de empleo Desde: 9/2/2026 a 11/10/2026 |
Work Schedule | Horario de trabajo |
Transportation | Transporte |
Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. | Vivienda El empleador acepta proporcionar o asegurar alojamiento para los trabajadores y aquellos trabajadores en empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para alojar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de desalojo. El empleador proporcionará la vivienda sin coste al trabajador. |
Meals Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker. | Comidas El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o a proporcionar gratuitamente y cómodas instalaciones de cocina y cocina que les permitan preparar sus comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará que el cargo para el trabajador por dichas comidas es de 16,28 dólares al día por trabajador. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer. Unemployment Insurance: Paid by employer **All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones deducidas del salario Seguridad Social: Sí Impuesto federal sobre la renta: Sí Comidas: No Transporte: No Herramientas y equipo: No Seguro de Compensación Laboral: Parte pagada por el empleador. Seguro de desempleo: pagado por el empleador Baja familiar y médica remunerada: Sí **Todas las deducciones deben cumplir con la Ley Federal de Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 y siguientes. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.
WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. WA Relay Service 711. | Notas importantes para el trabajador El empleador dispone de una copia de la orden de trabajo completa. Te animamos a que solicites una copia al empleador. En vista de la función básica establecida por ley del ES como un mercado laboral sin cuotas, es decir, como foro para reunir empleadores y buscadores de empleo, ni el ETA ni los SWA garantizan la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de empleo presentadas por empleadores. Tampoco ninguna orden de trabajo aceptada o reclutada por el ES constituye una oferta contractual en la que el ETA o un SWA sean parte de alguna manera.
WorkSource es un empleador/programa de igualdad de oportunidades. Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles bajo solicitud para personas con discapacidad. Servicio de Retransmisión WA 711. |
Referrals can be requested from any WorkSource Office in WA State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 or by calling at 509-836-5405 You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing.
Instructions for WorkSource staff only | Se pueden solicitar referencias en cualquier oficina WorkSource en el estado de Washington. O los solicitantes pueden contactar con la oficina local de WorkSource que asiste a este empleador presentándose en persona en 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 o llamando al 509-836-5405 También puedes solicitar en línea haciendo clic en el botón Aplicar Ahora en esta oferta de empleo.
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