Agriculture Worker, x270
EMPLOYMENT SECURITY DEPT
Grandview, WA
ESPAÑOL | |
Job ID: 293104649 | ID del puesto: 293104649 |
This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. | Esta oportunidad laboral está limitada a trabajadores cualificados y disponibles que actualmente sean elegibles para trabajar en Estados Unidos, según la regulación federal. |
Job Title Agriculture Worker, x270 | Título del puesto Trabajador agrícola, x270 |
Work Site(s): Grandview, Washington 98930 160602 W Evans Rd. Grandview, WA 98930 1415 Pleasant Ave W Hanks Rd/N Gap Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W King Tull Rd/County Line Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd W Snipes Rd/N Missimer Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd Factory Rd/Bethany Rd W Hanks Rd/N Gap Rd W Evans Rd/N Gap Rd W King Tull Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Charvet Rd/Hornby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Crow Rd W Evans Rd/N Gap Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd McCreadie Rd/N Rothrock Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd W Snipes Rd/N Case Rd W Evans Rd/N Fisk Rd Apricot Rd/Old Prosser Hwy McCreadie Rd/N Gap Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N County Line Rd Alexander Ext/Wilson Hwy W McCreadie Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Fisk Rd N Crosby Rd/N Rankin Rd W McCreadie Rd/N McDonald Rd Apricot Rd/Old Prosser Hwy Lemley Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd Lemley Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd N Evans Rd/N Case Rd Belma Rd/S Grey Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Huard Rd/N Hinzerling Rd Snipes Rd/N County Line Rd Lemley Rd/Williams Rd W Hanks Rd/N Gap Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Gap Rd Grandview, Washington 98930 Pleasant Ave/Old Prosser Hwy Grandview, Washington 98930 W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Evans Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N County Line Rd N Evans Rd/N Case Rd W Hanks Rd/N O'Brien Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd Factory Rd/Harrison Rd Woodworth Rd/Woodall Rd W Robinson Rd/E Euclid Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Mountainview Rd/Old Prosser Hwy W Hanks Rd/N McDonald Rd Olsen Rd/N Griffin Rd Belma Rd/S Grey Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Grandview, Washington 98930 E Elm St/N Willoughby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Hinzerling Rd W McCreadie Rd/Pope Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Euclid Rd/Riverfront Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Hanks Rd/N Rothrock Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Forsell Rd/Hornby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Gap Rd W Apricot Rd/S Griffin Rd W Snipes Rd/N Hinzerling Rd Charvet Rd/Hornby Rd Wine Country Rd/S Griffin Rd Evans Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Alexander Ext/Wilson Hwy Lemley Rd/N Wilgus Rd Lemley Rd/Williams Rd Forsell Rd/Puterbaugh Rd McCreadie Rd/N County Line Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd W Huard Rd/N Hinzerling Rd W King Tull Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W Kuhlman Rd/N Crosby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd 3610 Hornby Rd, Grandview WA Forsell Rd/Hornby Rd Belma Rd/Sunnyside Mabton Rd Mcgee Rd/Sunnyside Mabton Rd Forsell Rd/Wasson Rd Stover Rd/Puterbaugh Rd Sli Rd/Bethany Rd Charvet Rd/Hornby Rd Charvet Rd/Hornby Rd W Charvet Rd/Sunnyside Mabton Rd
Prosser, Washington 99350 111038-119998 McKinley Springs Rd. 1435 Alderdale Rd. 165808 W Lemley Rd, Prosser WA 164806 W Lemley Rd, Prosser WA 134905 W Hanks Rd, Prosser WA 32302 N Mcdonald Rd, Prosser WA 111306 W Kuhlman Rd, Prosser WA McKinley Springs Rd/Farnum Rd Alderdale Rd/McKinley Springs Rd WA 14/Sand Piper Farm Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 14/Sand Piper Farm Rd
Mattawa, Washington 99349 Wahluke Rd SW/Rd M SW Wahluke Rd SW/Rd M SW Rd 27 SW/Rd O SW Rd S SW/Saddle Mountain Dr Rd 24 SW/Rd M.5 SW Rd 24 SW/Rd O SW Wahluke Rd SW/Rd M SW 12329 Waluke Slope Rd.
Paterson, Washington 99345 168688 SR 221 Paterson | Obra(s): Grandview, Washington 98930 160602 W Evans Rd. Grandview, WA 98930 1415 Pleasant Ave Carretera W Hanks/N Carretera Gap W McCreadie Rd/N Missimer Rd W King Tull Rd/County Line Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd O: Snipes Rd/N Missimer Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd Factory Rd/Bethany Rd Carretera W Hanks/N Carretera Gap Carretera W Evans/N Gap Rd W King Tull Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Charvet Rd/Hornby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Carretera W Evans/N Gap Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Griffin Rd McCreadie Rd/N Rothrock Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Apricot Rd/Hicks Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd W Snipes Rd/N Case Rd W Evans Rd/N Fisk Rd Carretera Apricot / Old Prosser Hwy McCreadie Rd/N Gap Rd W Hanks Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N Crow Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd Evans Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N County Line Rd Alexander Ext/Wilson Hwy W McCreadie Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Fisk Rd N Crosby Rd/N Rankin Rd W McCreadie Rd/N McDonald Rd Carretera Apricot / Old Prosser Hwy Lemley Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd Lemley Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Hanks Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Snipes Rd/N Wilgus Rd W Charvet Rd/S Grey Rd W Evans Rd/N Rothrock Rd N Evans Rd/N Case Rd Belma Rd/S Grey Rd W Apricot Rd/Hicks Rd Carretera Huard Oeste/Norte Avenida Hinzerling Snipes Rd/N County Line Rd Lemley Rd/Williams Rd Carretera W Hanks/N Carretera Gap W Evans Rd/N Crosby Rd W Snipes Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd McCreadie Rd/N Gap Rd Grandview, Washington 98930 Pleasant Ave/Old Prosser Hwy Grandview, Washington 98930 W McCreadie Rd/N Wilgus Rd W Evans Rd/N Hinzerling Rd McCreadie Rd/N County Line Rd N Evans Rd/N Case Rd W Hanks Rd/N O'Brien Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Griffin Rd Factory Rd/Harrison Rd Woodworth Rd/Woodall Rd W Robinson Rd/E Euclid Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Mountainview Rd/Old Prosser Hwy W Hanks Rd/N McDonald Rd Carretera Olsen/N Carretera Griffin Belma Rd/S Grey Rd Evans Rd/N Griffin Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Grandview, Washington 98930 E Elm St/N Willoughby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd McCreadie Rd/N Hinzerling Rd W McCreadie Rd/Pope Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W McCreadie Rd/N Missimer Rd Euclid Rd/Riverfront Rd W Hanks Rd/N Griffin Rd W Hanks Rd/N Rothrock Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Hanks Rd/N Crosby Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Forsell Rd/Hornby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Carretera W Snipes/N Gap Rd W Apricot Rd/S Griffin Rd W Snipes Rd/N Hinzerling Rd Charvet Rd/Hornby Rd Carretera de la Región Vinícola y Sur Griffin Rd Evans Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Missimer Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Alexander Ext/Wilson Hwy Lemley Rd/N Wilgus Rd Lemley Rd/Williams Rd Forsell Rd/Puterbaugh Rd McCreadie Rd/N County Line Rd W Hanks Rd/N Missimer Rd Carretera Huard Oeste/Norte Avenida Hinzerling W King Tull Rd/N Missimer Rd W Evans Rd/N Crosby Rd W Kuhlman Rd/N McDonald Rd Snipes Rd/N Rothrock Rd W Kuhlman Rd/N Crosby Rd Evans Rd/N Wilgus Rd Evans Rd/N Griffin Rd 3610 Hornby Rd, Grandview WA Forsell Rd/Hornby Rd Belma Rd/Sunnyside Mabton Rd Carretera McGee / Sunnyside Mabton Rd Forsell Rd/Wasson Rd Stover Rd/Puterbaugh Rd Sli Rd/Bethany Rd Charvet Rd/Hornby Rd Charvet Rd/Hornby Rd W Charvet Rd/Sunnyside Mabton Rd
Prosser, Washington 99350 111038-119998 McKinley Springs Rd. 1435 Alderdale Rd. 165808 W Lemley Rd, Prosser WA 164806 W Lemley Rd, Prosser WA 134905 W Hanks Rd, Prosser WA 32302 N McDonald Rd, Prosser WA 111306 W Kuhlman Rd, Prosser WA McKinley Springs Rd/Farnum Rd Alderdale Rd/McKinley Springs Rd WA 14/Carretera Sand Piper Farm WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 221/Shar Rd WA 14/Carretera Sand Piper Farm
Mattawa, Washington 99349 Wahluke Rd SW/Rd M SW Wahluke Rd SW/Rd M SW Carrera 27 SO/Carrera O SW Rd S SW/Saddle Mountain Dr Carrera 24 SW/Rd M.5 SW Carrera 24 SO/Carrera O SO. Wahluke Rd SW/Rd M SW 12329 Waluke Slope Rd.
Paterson, Washington 99345 168688 SR 221 Paterson |
Job Requirements
| Requisitos del puesto
El empleador proporcionará, sin coste alguno, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |
Work Tasks Jobs are offered working in vineyards, blueberries or hops, handling manual and mechanized tasks associated with commodity production. Workers must be able to perform manual and mechanized tasks with accuracy and efficiency.
Crops/Commodities: blueberries, grapes, watermelon, mint, apples, hops, row crops.
Primary duties (performed the majority of workdays): All Crops: Shoot Positioning: Move catch wires on trellis to upward position with the goal of keeping shoots vertical. OR: Remove catch wires and drop to the ground. Tuck shoots under catch wires after they have been moved. Shoot Thinning: Remove shoots from vines/trees/plants or bushes in order to improve light penetration, air movement throughout the canopy and adjust crop yields. 1st – 3rd Years & Mature Tying & Training: Follow crop specific indications as dictated by management and with the use of a small hand pruner, remove excess wood from newly planted vine/bush or tree. In grapes - install grow tube around vine and tie to trainer and trellis stakes using plastic tying material. Plus, removing of soil from base of vine and sealing the base of the grow tube. In apples - trimming side limbs off or heading the tree right after planting (depends on grower desire) then, staking tree or securing it to trellis wire (once trellis is in). Fertilizer Application: Workers will be supervised by a licensed person. If the chemical requires a license to apply, they will be licensed themselves. Dependent upon crop and as dictated by management- mix and apply fertilizer either by hand or with farm implement. If by Implement: Depending on weather, determine spray job to be performed. Fill tanks with appropriate mixture of fertilizer, based on recommendation provided. Ensure tractor and sprayer are clean and appropriately maintained, including greased and oiled. Apply fertilizer to plants by operating tractor and spray implement. Perform maintenance and repair as needed, with Grapes: Herbicide Application: Workers will be supervised by a licensed person. If the chemical requires a license to apply, they will be licensed themselves. Dependent upon crop and as dictated by management- mix and apply herbicide either by hand or with farm implement. If by Implement: Following direction of spray supervisor, and depending on weather, determine spray job to be performed. Fill tanks with appropriate mixture of herbicide, based on recommendation provided. Ensure tractor and sprayer are clean and appropriately maintained, including greased and oiled. Apply herbicide to plants by operating tractor and spray implement Unloads trucks on black top directly off flatbed trucks. Tags all incoming materials with lot control tags. Fills assigned forklift with propane at the end of every shift. Hyster Operator: With forklift- drive each pallet out of truck and place on weighing scale. Remove pallet from scale once the tags with weight have been added to pallet, then move pallet to storage area. Unload trucks and flat beds.Load trucks and flat beds. Tag all incoming materials with lot control tags. Fill forklifts with propane and check forklift daily before use to ensure proper and safe functionality. Prepare and stock pallets, wrapping materials and containers for use. Wrap pallets with plastic to ensure safe transport.
Grapes: Grape Pruning: (Differs from Summer Pruning) Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines from plants.Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production. Grape Planting: Planting involves placing a grapevine on a pre-marked space in the field. Number 1 position: Riding on the planter unit, placing the vine on a predesignated cross mark. Number 2 position: Feeding vines to number 1 position; sorting them from the bundle and handing to the person planting. Number 3 position: Walking behind planted vines, packing the soil around the vine. Sometimes, the vine must be removed and repositioned in the appropriate space. Using a shovel, dig a replacement hole and repack. Number 4 position: Unloading plants from truck and loading to planting implement. Grape Trellis Installation: Number 1 position: Placement of anchor poles; following a tractor and a posthole digger, pick up an 8'x6” wooden pole and place in pre-drilled hole, line up pole, replace and pack pole around pole to secure. Number 2 position: Placement of dead-man anchors; using the same protocol as position number 1, secure wooden pole. Grape Fruit Thinning: Remove clusters to improve light penetration, air movement through the canopy, adjust crop yields, improve color of clusters and remove bunch rot clusters. Grape Harvest Operator: Check fluids on the machine, and operating condition of the machine to make sure it's in working order. Per supervision request, operate machine, picking grapes and discharging them into gondola implement. Gondola Operator: Check fluids on the machine, and operating condition of the machine to make sure it's in working order. Drive in the next row to the harvesting machine while it unloads fruit into Gondola and dump the fruit into Semi truck. Hops: Kiln Repair: Per direction of supervisor and working with hand tools and other team members, perform maintenance and repairs of hop picker machine, kilns and cooling rooms including all encompassed components while working efficiently and safely. Components include but are not limited to- electric motors, gearboxes, bearings, drive belts, conveyor belts, grease points, picking fingers, nuts, bolts. Perform inspections of critical components. Replace worn components, picking fingers, motor/gearbox. Grease bearings. Reassemble components. Harvest Picker Operator: Working under direction of supervisor and main mechanic, operator is responsible for the operations within the machinery of the picker including belts, conveyors, motors and gearboxes. This is inclusive of starting the machine via several push button start and stop buttons. The operator is also responsible for maintaining safe operations of the machinery through constant visual and auditory observations of machinery while within the building, and monitoring to ensure other personnel do not interfere. Operator will grease and inspect bearings, motors, gearboxes prior to start. With guidance of supervisor, ensures machine is safe to start and personnel are accounted for prior to start up. Sounds the warning horn prior to start up. Makes adjustments to picker to ensure machine is operating properly. Hop Hanging: Worker is stationed at hop picker on one of three lines, hop truck pulls up and feeder gets into bed of hop truck with the driver. Worker will individually hang each hop vine from the bottom of the vine using hands, affixing to a hook. Once all vines are hung, bed of truck is swept, with assistance of the driver, using a broom. Worker returns to resting platform and waits for next truck to pull into the hanging bay. Hop Feeding: At start of shift, feeders will approach feeding station at the top of the hop picker. Once the machine starts, workers will guide the individually hung vines on top tracks into the transfer arm of the picker machine using a wooden dowel. With the assistance of a co-worker and based on the speed of the picking machine, guide the vines around tracks to the main feeder using dowel. These positions may be rotated in order to avoid fatigue. Hop Crop Hauling: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Drivers leave the hop picking machine, en route to field being harvested. Upon arrival, they pull off the road and identify “birdman” for guidance to appropriate row for staging. Will pull in front of next available top cutter, indicated by birdman. Once in the row, driver will put truck in neutral, fold in driver's side Driver will then deploy mirror and return to the hop picker from which he came. Driver will turn off ignition get down from their truck and inspect the hanging pad for debris. While drivers wait for their turn, they will assist with sweeping activities, including: sweep debris into sweeping pit; sweep hops that have fallen onto the floor into the sweeping pit; collect fallen bines and hand them to hop hangers to be hung. Driver will then pull into line indicated by traffic director at picker. When it is their turn, they will pull into the next available hanging bay. Driver will then proceed with assisting in hanging bines, per hop hanging procedure. As directed by supervisor, driver will perform routine maintenance on the vehicle, including, but not limited to, using an air hose to remove debris from the undercarriage of the truck; clean out cab of truck, removing all debris and garbage; disinfect cab of truck using spray supplied by supervisor; fill low tires; clean windows on truck. Hop Sweeping: Sweep hops that have fallen onto the floor into the sweeping pit. Collect fallen vines and hand them to hop hangers to be hung. Hourly Baby Hop Planting in Pots & Slips: Dig shallow hole and place required number of pots/plants per hole and compact dirt surrounding the plants and remove any weeds as necessary. Hop Slip Digging: Using a shovel, dig up hop rhizomes. Bundle and place rhizomes in designated area. Hourly Baby Hop Training & Hand Cultivation: Select proper size shoots and train plants to grow up twine in a clockwise motion. Hoe or hand weed around plants while training, while ensuring plants are not harmed. Hourly Baby Hop Twining and Repair: Operate Twining Sled: Driving farm equipment, pulling an implement which holds employees who are stringing twine over the row wire. Must have tractor driving experience. Weight lifting requirements- 50 pound loose pile of twine which may be saturated with moisture to be loaded from truck onto twining sled. Must be able to use fine hand manipulation to wrap and tie twine while implement is moving at a slow speed. Stand on twining sled and maintain balance with a string in each hand and toss it over the row wire and tie “half hitch knot” with one hand. Pushing twine into ground with clip and clip probe forcefully ”pistol”: Hold W clip in the bottom of the probe, insert twine into clip and stomp into the ground using clip probe “pistol”. Twine must align with plants and they must fix any loose strings “fliers” that don't get clipped or come loose out of the clip. Hop Trellis Repair: Walk across the hop yard (with the cross wire) and check posts for rot, or to see if broken. If broken, remove the post, and lay down in the direction of the row (to be removed at a later date). Using a tractor and a crows nest 2 ppl (1 driver, and 1 in the crows nest) check the post staple (secures cross wire to post). If the staple is missing, replace it with a new one using a hammer. Inspect other aspects of the trellis for defect or damage, such as; row wires, cross wires, bridle wire, anchors, dead men, etc. Hop Drip Hose Repair: Walk with the plant row (where the drip hose lies) and visually inspect the hose for defects/breaks/leaks. Replace the defective section with either a coupler and wire; or splice in a new section of hose using a coupler and wire. Replace the hose on the top of the plant. Hop Backpack Spray: Don a backpack sprayer full of water and chemical, that has been pre-mixed by a specified individual whom has been properly trained. Mix the backpack sprayer by gently shaking the sprayer with back-and-forth motion. Walk with the plant row, and identify the specific target weed, and spot spray the weed (whilst avoiding contact with hops foliage, as much as possible). Hop Pole Repair and Replacement: Visually inspect the hop pole (post) to see if the butt of the pole is rotten or if the post has been broken completely. Once identified, remove the defective post, with the assistance of another coworker. Once removed from its resting position, lay the defective pole down in the drive row, in the direction of the row; to be picked up at a later date. Crew of 2-3 individuals (1 driver, 1-2 helpers) drive a flatbed truck down the hop row and pick-up the defective pole. Once the truck is full, drive it back to a specified area to unload. Once the truck is unloaded, it will be filled with new hop poles. Drive the truck back to the same hop yard, and replace the missing pole (post). This is done by the truck straddling the hole where the broken post has been removed from, and tilt the bed of the truck with a switch 2 individuals in the bed will then slide the pole into position and stand vertically. Once the post is in the hole, it is to be packed with dirt and the handle of the shovel to solidify its position. Mature Hop Twining and Repair: A crew of 7 (2 string acres) or 8 (3 string acres) including 1 tractor driver, will pull a ‘twining sled' through the field, perpendicular to the plant row. There will be 2 (2 sting or 3 (3 string) people on top of the ‘twining sled' tying the coir yard to the row wire using a half-hitch knot, whilst the tractor is in constant motion. The tractor driver is driving forward, slowly, while watching behind him checking the people on the top of the sled. The remaining individuals will be on foot, walking behind the sled, gathering the loose ends of the twine and properly pushing them into the hop crown (plant) using a ‘pistola' and a W clip. The twine tying on top, and the placement of the string and clip, need to be properly spaced. Mature Hop Training & Cultivation: Training mature hops requires the individual to pro cutter operator. Once the truck is full, the employee will guide the truck out of the current row, into the next row where they will stop the truck. Once the truck is at a complete stop, the employee will cut the bines (with a machete) that are hanging from the side of the truck bed and the back of the truck. All bines must be cut from the sides of the bed or from the back to make sure the mirrors are not blocked and the tail lights are visible. Once the bines are cut, the birdman is to place the cut bines into the front of the truck bed, OR into the next empty truck. The birdman will then give the ‘go ahead' for the truck to return to the picker. Walk behind picking machine/ride on machine safely pull debris out of picking machine. Top Cutter Operator: The employee is operating a large harvesting piece of equipment. First, at the start of shift the employee is to check all fluids of the machine, motor oil, hydraulic oil, engine coolant. The employee is also responsible for greasing the machine with a grease gun to various wear points on the machine. The operator can then climb to the operating position on top of the machine using the ladder and 3 points of contact. Once in the operating position, the operator will start the machine and prepare for the empty hop truck to come into the row that they will be cutting. Once the truck is in position (guided by the birdman) the top cutter operator will SLOWLY approach the back of the hop truck, being careful to not hit the truck with any force causing whiplash. Once the front of the top cutter is gently resting on the back of the truck, the top cutter is in position to begin cutting the bines from the top of the trellis into the hop bed below. The operator will turn on the sickle blade cutting head, and use other buttons to raise and lower the machine to cleanly and properly cut the bines from the row wire on the top of the hop trellis. One the truck is full, the top cutter operator will stop the forward progression, lightly pack the load with the packer bar on the top cutter, raise the machine back up and continue filling the truck. Once the truck is full, the top cutter will back up several posts, allowing for sufficient room for the truck to get out, and an empty one to replace it. Bottom Cutter Operator: The operator will be driving a tractor with a front-mounted cutting implement. The operator will wear appropriate PPE. Before the start of shift, the operator will check the tractor for fluids, motor oil, engine coolant, and hydraulic oil. The operator is also responsible for greasing the machines wear points. BE VERY CAREFUL as the machine has several sharp knives on the cutting heads. Once the tractor fluids have been checked and the machine is greases, the operator can get on to or into the tractor and start the motor. The operator will then drive the tractor into position of the row to be harvested. The operator will turn on the bottom cutter implement via controls on the tractor. The bottom cutter operator will then proceed forward cutting the bottom of the bine. The operator will proceed for a specified distance ahead of the top cutter, as deemed appropriate by the field boss. The employee will wear appropriate PPE. The kiln helper is responsible for removing leaf's, sticks, or any other foreign debris from the kiln bed of hops as they are being ‘laid' into the kiln bed via the layer machine. The helper will place any removed debris into a bucket or other receptacle to be thrown away. The helper must be mindful to not steps on the hop cones causing them to be compacted or damaged. The kiln helper will also assist in preparing the kiln bed to be dumped. This includes hooking the cloth to the dumper drum via hooks fastened to the kiln cloth. The helper is also responsible for helping to unroll and reposition the kiln cloth into the now empty kiln. Once the cloth is laid back out, the helper will assist in cleaning the cloth with a leaf blower, air hose, or broom. The kiln helper may also assist in positioning conveyor belts or the layer via buttons. The kiln helper also will help with general cleanliness and tidiness in the kiln. Remember the hops are a food grade product. Cooling Building Labor: The employee will wear appropriate PPE. The employees duties include pushing hops with a broom, shovel, or wooden hop scoop, into the hopper. The employee may also help with clean up duties. Duties also include moving of hop bales with a hook and a dolly. The employee may also assist in the hopper with keeping the op cones flowing onto the conveyor going to the baler with a pitchfork, shovel or other hand tool. Hop Baling: The employee will wear proper PPE. This is a technical position that requires focus, precision, and speed, whilst working extremely carefully and safely. This is a piece rate job. There are 2 main positions within this job. First, there is the operator and sewer position. The employee/s in this position will begin by placing clean baling cloth onto the baler machine. Fastening the top baling cloth sheet to the baling head. The employee will then place his hands on the start buttons, while the other person in this position places their hands on the safety start buttons, thus ensuring everyone is clear of the baler machine while it starts is automatic cycle. At the end of the cycle, the baler box automatically goes into the up position, exposing the compressed bale of hops. The employee will then loosen the baling cloth from the plunger head, and align it with the bottom sheet of the baling cloth. With the 2 sheets of baling cloth being held together and aligned with one hand, the employee will sew the 2 sheets together with a bag closer sewing machine with the other hand. This is critical to make sure the sewing line is straight, as to make aperfect bale. The employee/s in this position must also take care of their sewing machine by keeping it lubricated and not throwing it into its resting position. Once the bale has been sewed shut on the sides, the other operator in this position with the control buttons will release the bale with the plunger up button. Once the bale is free, both employees will gently push the bale onto the beam scale to be weighed to make sure it is in specs. The second position in this job is the head sewer. Once the hop bale is on the beam scale, the employee will check the weight to make sure it in within specs, around 220 lbs. Once the bale is confirmed within specs, the employee will tip the bale gently off the scale onto the ground. The head sewer will then specifically fold the tops to make even corners. crew is paid per bale completed, if it meets the bale supervisors approval for quality. If it does not meet the quality standard, the bale will be broken, and the crew is not paid for any bad bale that has to be broken because of poor sewing quality. Machine Oiler: Working in hop machine oiling machines with handheld spray pump, using white oil to lubricate chains. Monitor machine for any issues and alert main operator, if needed. Assist in light repairs, getting tools for main mechanic. Fireman/Burner: Monitoring/checking and adjusting burners in kilns. Hop Bales Loader/Unloader: Prepares staging area for bales to be loaded into truck for transport. Uses forklift to load bales into truck. Applies all appropriate tags/documentation to bales and truck prior to transport. Uses forklift to unload bales and place in designated staging area. Provides all proper documentation/tags to supervisor at loading/unloading area, if applicable. Hop Bale Hauling: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Drives truck from loading area to storage facility. May assist with loading/unloading of unpalletized hop bales. Dryer Labor: Monitoring hops using machine or by hand feel and drying hops, as dictated by management. Hop Lab Sampler: Walking fields and taking hop samples to deliver to lab for analysis. Kiln Maintenance Operator: Work with a team of other operators to make repairs to the picking machines, kilns, and cooling rooms. Inspect the mechanical components for broken/damaged parts, inspect bearings, pulleys, sprockets, belting, and other moving parts. Mint Still Operator: Following direction of supervisor, the Mint Still Operator will perform the following tasks: Continually monitor the still and boilers by looking at temperature gauges and listening to the boilers. Fill barrels using forklift and electric pump to transfer oil from bulk to barrels. Mint Still Assistant : Still Assistant- Responsible for cooking mint, monitoring temperatures, tanks. Will weigh and measure mint oil and package for delivery. Operate forklift. Report to still supervisor and/or manager. Requires patience, thought and meticulous job processes. Need to be able to operate gauges and digital equipment. Corner Clearing (All Crops): With use of tractor/mower or manually: Pull, cut, hoe, mow weeds around borders of field. Spread and remove ground covers when needed. Pickup and discard of other debris/garbage as directed. Melons: Leveling Bins-Hourly: Remove excess fruit from full bins and reallocate fruit into empty bins at the loading area to ensure bin height is correct for stacking. May also stage bins for tractor driver at loading area. Watermelon Harvest Forklift Driving-Hourly: Assist with harvest by moving harvesting equipment between field, loading trucks/Moving full and empty bins in loading area for harvest delivery. Watermelon Harvest Tractor Driving-Hourly: Operate tractor and bin trailer back and forth between the pickers and the loading area to move fruit and empty bins to appropriate areas, as directed by supervisor. Watermelon Picking: Pick watermelon and windrow picked fruit. Load picked fruit into bins on bin trailers. May operate as transloader to stand in trailer, accept picked fruit and place carefully into the bin. Row Crop Tractor Driving: Performs various tractor activities Apple Harvest: Spot and/or strip pick apples based on seasonal need. Snap fruit off tree with thumb and palm of hand to avoid stem pulls, punctures, bruising, or other damage. Pick culls and peelers out of bins. Fill fruit buckets and place fruit in bins. Follow supervisor/foreman's instructions on color/size requirements. Must be able to differentiate between colors and fruit varieties accurately. Operate bin trailers to swap full and empty bins in and out of field. Operate Hyster forklift to move full/empty bins for incoming/outgoing trucks. Document bins picked and report quality of apples picked to supervisor. Report on quality of apples, adjust levels of apples in bins, insure bins are ticketed properly before loading onto trucks. Assist supervisors with logistics and ensure pick quality. General: Pruning: (Differs from Summer Pruning) Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines from plants. Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production. Orchard/Vineyard/Trellis Removal: Using hands or small hand tools, worker will remove clips and staples from posts and trellis material. After wire is removed either by hand or implement, worker will roll up wire, stacking and/or hauling the wire from field location. Workers will manually remove trellis anchors from the ground. Workers will manually remove wood/steel posts from the ground, stacking and bundling posts on trailers to be hauled from field. Experienced workers may be asked to operate a tractor or forklift in order to assist with vineyard removal activities. Irrigation Installation & Labor: Workers will use a shovel to dig holes/trenches, per direction of supervision and management. Workers will use equipment to cut pipe, per direction of supervision and management. Propping: Using Workers will glue pipe according to direction of supervision and management. Harvest Fruit Hauling and Loading: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Ground Prep: Using a tractor or hand labor in any capacity to prep the ground for planting of new crop. Dust Mitigation: Applying any material; wood chip, hop debris, grape pumice, calcium or water to roadways in order to minimize dust. Manure Truck Driver: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Driving a truck or tractor to apply compost to fields. Haul Fertilizer/Chemical: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Using tractor or truck to haul fertilizer or chemicals to designated location. Planting Cover Crop: Using tractor and seed drill to plant cover crop: wheat/grass to middles of rows or fields, as dictated by management. A.8a Job Duties - Deductions Continued 11 Replanting: Dependent upon crop, follow job description for planting and then add any supportive structure applicable to plant. Propping: Using wood post or wire to prop trellis in order to support system as needed, based on crop load. Mechanical Cultivation: Operate tractor/cultivation equipment, as dictated by management in order to minimize weeds and debris on or around crops. Mechanical Pruning: Using tractor and implement, remove long canes from vines, as dictated by management. Mechanical Shoot Thinning: Using a tractor and implement to remove excess shoots and leaves from plant. Mowing: As dictated by management, use a tractor to mow grass, pasture and weeds in orchard, field or vineyard, including borders. Shredding: Using a tractor and/or flail mower to mulch crop debris. Summer Pruning Only Applies to Apples: Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines/branches from plants, bushes, trees and vines. Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production. Leaf Removal: Using a tractor with a leaf blower and/or physical hand leaf removal to remove leaves from the base of the plant, as dictated by management. Shade Cloth Labor: Installation/repair/retrieval or deployment of shade cloth in order to shade plants or allow for more light penetration-dependent upon time of year and sun exposure. Trellis Repair: Repair trellis using tractor/implements or by with hand tools to fix and repair posts/wires and/or anchors. Ground Prep: Using a tractor or hand labor in any capacity to prep the ground for planting of new crop. Dust Mitigation: Applying any material; wood chip, hop debris, grape pumice, calcium or water to roadways in order to minimize dust. Manure Truck Driver: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Driving a truck or tractor to apply compost to fields. Haul Fertilizer/Chemical: For vehicles at or under 26,000 GVW and/or larger vehicles driven only on farm properties. Using tractor or truck to haul fertilizer or chemicals to designated location. Planting Cover Crop: Using tractor and seed drill to plant cover crop: wheat/grass to middles of rows or fields, as dictated by management. A.8a Job Duties - Deductions Continued 11 Replanting: Dependent upon crop, follow job description for planting and then add any supportive structure applicable to plant. wood post or wire to prop trellis in order to support system as needed, based on crop load. Mechanical Cultivation: Operate tractor/cultivation equipment, as dictated by management in order to minimize weeds and debris on or around crops. Mechanical Pruning: Using tractor and implement, remove long canes from vines, as dictated by management. Mechanical Shoot Thinning: Using a tractor and implement to remove excess shoots and leaves from plant. Mowing: As dictated by management, use a tractor to mow grass, pasture and weeds in orchard, field or vineyard, including borders. Shredding: Using a tractor and/or flail mower to mulch crop debris. Summer Pruning Only Applies to Apples: Use hand pruners to remove unwanted shoots/vines/branches from plants, bushes, trees and vines. Be able to identify and count bud/spur spaces and follow instructions to leave enough bud material to achieve production. Leaf Removal: Using a tractor with a leaf blower and/or physical hand leaf removal to remove leaves from the base of the plant, as dictated by management. Shade Cloth Labor: Installation/repair/retrieval or deployment of shade cloth in order to shade plants or allow for more light penetration-dependent upon time of year and sun exposure. Trellis Repair: Repair trellis using tractor/implements or by with hand tools to fix and repair posts/wires and/or anchors. work more than the stated daily hours and/or on a worker's Sabbath or federal holidays. Worker must report to work at designated time and place each day. Daily or weekly work schedule may vary due to weather, sunlight, temperature, crop conditions, and other factors. Employer will notify workers of any change to start time. Workers will have an unpaid lunch break. TERMINATION. Prior to any termination for cause, employer evaluates workers' performance of required tasks and compliance with Work Rules and other employer policies. Employer may terminate a worker for cause if the worker's performance consistently and/or substantially fails to satisfy the employer's reasonable expectations (in accordance with the criteria set forth herein), or otherwise engages in serious or egregious misconduct that endangers health, safety, or property. In assessing whether workers' performance meets reasonable expectations, employer evaluates, among other reasonable criteria, whether the worker: (1) has adequately complied with the Work Rules and any other policies or procedures; (2) has complied with all health and safety guidelines, including the use of tools or equipment in accordance with best practices to protect the employer's property, crops, and in a manner that avoids injury or damage; (3) has treated company property (tools, equipment, crops, fixtures, etc.), with care and respect, avoiding damage or improper cleanliness or maintenance standards; (4) has timely and consistently followed instructions duly communicated by supervisors, crew leaders, and management personnel; (5)
| Tareas laborales Se ofrecen trabajos en viñedos, arándanos o lúpulo, encargándose de tareas manuales y mecanizadas asociado a la producción de mercancías. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia.
Cultivos/Materias primas: arándanos, uvas, sandía, menta, manzanas, lúpulo, cultivos en hilera.
Tareas principales (realizando la mayoría de las jornadas laborables): Todos los cultivos: Posicionamiento del tiro: Mueve los cables de captura en el enrejado hacia arriba con el objetivo de mantener los disparos verticales. O: Quita los cables de captura y déjalo caer a tierra. Tuck dispara bajo cables de captura después de que han sido movidos. Adelgazamiento de brotes: Elimina los brotes de enredaderas, árboles, plantas o arbustos para mejorar la penetración de la luz, el movimiento del aire en todo el dosel y ajustar los rendimientos de los cultivos. 1º – 3º curso y atado y formación madura: Sigue las indicaciones específicas del cultivo según lo dicte la dirección y, con el uso de una pequeña podadora manual, elimina el exceso de madera de la vid/arbusto o árbol recién plantado. En uvas, instala un tubo de cultivo alrededor de la vid y átalo a estacas de rodillo y enrejado usando material plástico para atar. Además, retirar la tierra de la base de la vid y sellar la base del tubo de cultivo. En las manzanas: podar ramas laterales o cabecear el árbol justo después de plantar (depende de lo que quiera el cultivador) y luego, estacar el árbol o sujetarlo a un alambre de rejilla (una vez que el enrejado esté puesto). Aplicación de fertilizante: Los trabajadores serán supervisados por una persona con licencia. Si el producto químico requiere licencia para aplicarse, ellos mismos serán licenciados. Dependiendo del cultivo y según lo dictado por la dirección, mezcla y aplica fertilizante a mano o con implementos agrícolas. Si por implemento: Dependiendo del clima, determina el trabajo de pulverización que se va a realizar. Llena los tanques con la mezcla adecuada de fertilizante, según la recomendación proporcionada. Asegúrate de que el tractor y el pulverizador estén limpios y con un mantenimiento adecuado, incluyendo engrasado y aceitado. Aplica fertilizante a las plantas usando el tractor y el implemento de pulverización. Realiza mantenimiento y reparación según sea necesario, con uvas: Aplicación de herbicidas: Los trabajadores serán supervisados por una persona con licencia. Si el producto químico requiere licencia para aplicarse, ellos mismos serán licenciados. Dependiendo del cultivo y según lo dictado por la dirección, mezclar y aplicar el herbicida ya sea a mano o con implementos agrícolas. Si es por implemento: Siguiendo las indicaciones del supervisor de pulverización y, dependiendo del clima, determina el trabajo de pulverización que se va a realizar. Llena los tanques con la mezcla adecuada de herbicida, según las recomendaciones proporcionadas. Asegúrate de que el tractor y el pulverizador estén limpios y con un mantenimiento adecuado, incluyendo engrasado y aceitado. Aplica herbicida a las plantas usando el tractor y el implemento de pulverización Descarga los camiones con techo negro directamente de los camiones plataformas. Etiquetas para todos los materiales entrantes con etiquetas de control de lote. Al final de cada turno se llena la carretilla elevadora asignada con propano. Operador de hyster: Con carretilla elevadora: saca cada palé del camión y colócalo en la báscula. Retira el palé de la báscula una vez que las etiquetas con peso se hayan añadido al palé y luego muévelo al área de almacenamiento. Descarga camiones y plataformas de plataforma. Carga camiones y plataformas de plataforma. Etiqueta todos los materiales entrantes con etiquetas de control de lote. Llena las carretillas elevadoras con propano y revisa la carretilla diariamente antes de usarlas para garantizar un funcionamiento adecuado y seguro. Prepara y almacena palés, materiales de envolver y recipientes para su uso. Envuelven los palés con plástico para garantizar un transporte seguro.
Uvas: Poda de uva: (difiere de la poda de verano) Usa podadoras manuales para eliminar brotes o enredaderas no deseados de las plantas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción. Plantación de uva: La plantación consiste en colocar una vid en un espacio premarcado en el campo. Posición número 1: Montando en la unidad de jardinera, colocando la vid en una marca de cruce predefinida. Posición número 2: Alimentar con enredaderas a la posición número 1; separarlos del paquete y entregárselos a la persona que planta. Posición número 3: Caminar detrás de las enredaderas plantadas, compactando la tierra alrededor de la vid. A veces, la enredadera debe retirarse y reposicionarse en el espacio adecuado. Con una pala, cava un agujero de repuesto y vuelve a empaquetar. Puesto número 4: Descarga de plantas desde el camión y carga hasta el implemento de plantación. Instalación de celosía de uva: Posición número 1: Colocación de postes de ancla; Siguiendo un tractor y una excavadora de postes, coge un poste de madera de 8'x6" y colócalo en un agujero preperforado, alinea el poste, vuelve a colocar y colócalo alrededor del poste para asegurarlo. Posición número 2: Colocación de anclas de hombre muerto; Usando el mismo protocolo que la posición número 1, asegura el poste de madera. Adelgazamiento de la pomela: Eliminar racimos para mejorar la penetración de la luz, el movimiento del aire a través del dosel, ajustar los rendimientos de los cultivos, mejorar el color de los racimos y eliminar los racimos de podredumbre de los racimos. Operador de Cosecha de Uva: Comprueba los fluidos de la máquina y su estado de funcionamiento para asegurarte de que está en buen estado. A petición de supervisión, opera la máquina, recoge las uvas y descárgalas en la góndola. Operador de góndola: Comprueba los fluidos de la máquina y su estado de funcionamiento para asegurarte de que está en buen estado. Conduce la siguiente fila hasta la máquina de cosecha mientras descarga la fruta en la góndola y la vierte en el camión del tráiler. Lúpulo: Reparación de hornos: Siguiendo las indicaciones del supervisor y trabajando con herramientas manuales y otros miembros del equipo, realiza el mantenimiento y reparaciones de la máquina recogidora de lúpulo, hornos y salas de refrigeración, incluyendo todos los componentes abarcados, mientras trabaja de forma eficiente y segura. Los componentes incluyen, pero no se limitan a: motores eléctricos, cajas de cambios, cojinetes, correas de transmisión, cintas transportadoras, puntos de grasa, dedos de puntería, tuercas, tornillos. Realizar inspecciones de componentes críticos. Reemplaza componentes desgastados, dedos de picking, motor/caja de cambios. Engrasar rodamientos. Remonta los componentes. Operador de recolector de cosecha: Trabajando bajo la dirección del supervisor y mecánico principal, el operador es responsable de las operaciones dentro de la maquinaria del picker, incluyendo cintas, transportadores, motores y cajas de cambios. Esto incluye arrancar la máquina mediante varios botones de arranque y parada. El operador también es responsable de mantener el funcionamiento seguro de la maquinaria mediante observaciones visuales y auditivas constantes de la maquinaria dentro del edificio, y de monitorizar para asegurar que el resto del personal no interfiera. El operador engrasará e inspeccionará los rodamientos, motores y cajas de cambios antes de arrancar. Con la guía del supervisor, se asegura de que la máquina sea segura para arrancar y que el personal esté contabilizado antes de la puesta en marcha. Suena la bocina de advertencia antes de arrancar. Hace ajustes en el picker para asegurarse de que la máquina funciona correctamente. Colgando de lúpulo: El trabajador está destinado en el recolector de lúpulo en una de las tres líneas, el camión de lúpulo se detiene y el alimentador sube a la caja del camión con el conductor. El trabajador cuelga individualmente cada enredadera de lúpulo desde la base de la enredadera con las manos, fijándola a un gancho. Una vez colgadas todas las enredaderas, se barre la caja del camión, con la ayuda del conductor, utilizando una escoba. El trabajador regresa a la plataforma de descanso y espera a que el siguiente camión entre en la bahía de colgadas. Alimentación con lúpulo: Al inicio del turno, los alimentadores se acercarán a la estación de alimentación en la parte superior del recolector de lúpulo. Una vez arrancada la máquina, los trabajadores guian las enredaderas colgadas individualmente sobre las vías superiores hasta el brazo de transferencia de la máquina picker usando una varilla de madera. Con la ayuda de un compañero y basándote en la velocidad de la máquina de recoger, guía las vides por las vías hasta el alimentador principal usando varillas. Estas posiciones pueden ser rotaban para evitar la fatiga. Transporte de cosechas de lúpulo: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Los conductores abandonan la máquina de recoger lúpulo de camino al campo que se está cosechando. Al llegar, se apartan de la carretera e identifican a "birdman" para guiarlos para remarlos apropiados para la preparación. Me pondré delante del siguiente cortador superior disponible, indicado por birdman. Una vez en la fila, el conductor pone el truck en punto muerto y se doblará en el lado del conductor El driver entonces despliega el espejo y vuelve al selector de lúpulo del que ha venido. El conductor apagará el contacto de encendido, bajará de su camión e inspeccionará la almohadilla colgante en busca de residuos. Mientras los pilotos esperan su turno, ayudarán en las actividades de barrido, incluyendo: barrer los escombros hacia el pozo de barrido; saltos de barrido que han caído al suelo hacia el pozo barrido; recoge los cubos caídos y pásalos a los colgadores de saltos para colgarlos. El conductor se colocará entonces en la fila indicada por el director de tráfico en picker. Cuando les toca, entrarán en la siguiente bahía de colgantes disponible. El conductor procederá entonces a ayudar en el colgado de los bins, el procedimiento de colgado por salto. Según las indicaciones del supervisor, el conductor realizará el mantenimiento rutinario del vehículo, incluyendo, pero no limitado a, el uso de una manguera de aire para retirar los restos del chasis inferior del camión; limpiar la cabina del camión, retirar todos los escombros y basura; desinfectar la cabina del camión usando spray suministrado por el supervisor; llenar los neumáticos bajos; Limpiar las ventanas del camión. Barrido de lúpulo: Sweep hops que han caído al suelo hacia el pozo barrido. Recoge las enredaderas caídas y pásalas a perchas de saltos para colgarlas. Plantación de lúpulo bebé cada hora en macetas y engobedones: Cava un agujero poco profundo y coloca el número necesario de macetas/plantas por agujero y compacta tierra alrededor de las plantas y elimina cualquier mala hierba según sea necesario. Excavación por resbalón de lúpulo: Con una pala, desentierra rizomas de lúpulo. Agrupa y coloca los rizomas en el área designada. Entrenamiento de Baby Hop y Cultivo Manual por Horas: Selecciona los brotes del tamaño adecuado y entrena las plantas para que crezcan con cuerda en sentido horario. Azuada o maleza manual alrededor de las plantas durante el entrenamiento, asegurándose de que no se dañen. Enredado y reparación de Baby Hop cada hora: Operar trineo de trenzado: Accionar maquinaria agrícola, tirar de un implemento que sujeta a los empleados que están tendiendo cuerda sobre el hilo. Debe tener experiencia conduciendo tractores. Requisitos de levantamiento de pesas: un montón suelto de cuerda de 50 libras que puede estar saturada de humedad para cargar desde el camión en un trineo de trenzados. Debe ser capaz de usar una manipulación manual fina para envolver y atar la cuerda mientras el implemento se mueve a una velocidad lenta. Ponte de pie sobre un trineo trenzante y mantén el equilibrio con una cuerda en cada mano, pásala por encima del alambre de fila y ata el "medio nudo de nudo" con una mano. Empujar el hilo en el suelo con clip y la sonda de clip con fuerza: Sujeta el clip W en la parte inferior de la sonda, inserta el hilo en el clip y pisa el suelo usando la sonda de clip "pistola". La cuerda debe alinearse con las plantas y deben fijar cualquier cuerda suelta "volante" que no se corte ni se suelte del clip. Reparación de celosía de lúpulo: Camina por el patio de salpicadero (con el cable transversal) y revisa los postes para ver si hay podredumbre o si está roto. Si está roto, quita el poste y déjalo en la dirección de la fila (para retirarse más adelante). Usando un tractor y un nido de cuervo, 2 personas (1 conductor y 1 en el nido de cuervo) revisan la grapa del poste (asegura el cable transversal al poste). Si falta la grapa, cámbiala por una nueva usando un martillo. Inspeccionar otros aspectos del enrejado en busca de defectos o daños, como; Alambres de fila, alambres cruzados, alambre de brida, anclajes, hombres muertos, etc. Reparación de mangueras de goteo de lúpulo: Camina por la hilera de plantas (donde está la manguera de goteo) e inspecciona visualmente la manguera para detectar defectos, roturas o fugas. Sustituye la sección defectuosa por un acoplador y un cable; O empalmar una nueva sección de manguera usando un acoplador y un cable. Cambia la manguera que está en la parte superior de la planta. Spray para mochilas de lúpulo: Ponte un pulverizador de mochila lleno de agua y productos químicos, que haya sido premezclado por una persona específica que haya recibido la formación adecuada. Mezcla el pulverizador de la mochila agitándolo suavemente con movimientos de ida y vuelta. Camina por la hilera de plantas, identifica la mala hierba objetivo específica y rocía la mala hierba (evitando el contacto con el follaje del lúpulo en la medida de lo posible). Reparación y sustitución de la pértiga de lúpulo: Inspecciona visualmente el poste de salpulo (poste) para ver si la base del poste está podrida o si el poste se ha roto por completo. Una vez identificado, elimina el poste defectuoso, con la ayuda de otro compañero. Una vez retirado de su posición de reposo, colocar el poste defectuoso en la fila de transmisión, en dirección a la fila; para recogerlo más adelante. Un equipo de 2-3 personas (1 conductor, 1-2 ayudantes) conduce un camión plataforma por la fila de salto y recoge el poste defectuoso. Cuando el camión esté lleno, conduce de vuelta a una zona específica para descargar. Una vez descargado el camión, se llenará con nuevos postes de lúpulo. Lleva el camión de vuelta al mismo patio de salpicadero y reemplaza el poste que faltaba. Esto se hace con el camión montando el agujero por donde se ha retirado el poste roto y inclinando la caja del camión con un interruptor Dos personas en la cama deslizarán el tubo en posición vertical y se colocarán en posición vertical. Una vez que el poste está en el agujero, debe rellenarse con tierra y el mango de la pala para solidificar su posición. Enredado y reparación de lúpulo maduro: Un equipo de 7 (2 acres de hilo) o 8 (3 acres de hilo), incluyendo 1 conductor de tractor, tirará de un 'trineo de trenzo' a través del campo, perpendicular a la hilera de plantas. Habrá 2 personas (2 de sting o 3 de cuerda) encima del 'trineo de hilos' atando el patio de fibra de coco al alambre de hilo con un nudo de medio nudo, mientras el tractor está en movimiento constante. El conductor del tractor avanza despacio, mientras observa detrás de él y revisa a las personas en la parte superior del trineo. Los demás irán a pie, caminando detrás del trineo, recogiendo los extremos sueltos de la cuerda y empujándolos correctamente hacia la corona de lúpulo (planta) usando una 'pistola' y un clip W. El cordel que se ataba en la parte superior, así como la colocación de la cuerda y el clip, deben estar bien espaciados. Entrenamiento y cultivo de lúpulo maduro: Entrenar lúpulo maduro requiere que el individuo se haga profesional Operador de cortador. Una vez que el camión está lleno, el empleado guiará el camión fuera de la fila actual hacia la siguiente fila, donde lo detendrá. Una vez que el camión esté completamente parado, el empleado cortará las cintas (con un machete) que están colgando el lateral de la caja del camión y la parte trasera del camión. Todas las correas deben cortarse desde los laterales de la cama o desde la parte trasera para asegurarse de que los espejos no estén bloqueados y que las luces traseras sean visibles. Una vez cortadas las correas, el hombre pájaro debe colocar las correas cortadas en las la parte delantera de la caja del camión, O al siguiente camión vacío. El hombre pájaro entonces dará el 'visto verde' para que el camión devuelva al recolector. Camina detrás de la máquina de recoger o la máquina de montar con seguridad para sacar los restos de la máquina de recoger. Operador principal de cortadores: El empleado maneja un gran equipo de cosecha. Primero, al inicio del turno el empleado debe revisar todos los fluidos de la máquina, aceite de motor, aceite hidráulico y refrigerante del motor. El empleado también es responsable de engrasar la máquina con una pistola de grasa en varios puntos de desgaste de la máquina. El operador puede entonces subir a la posición de operación sobre la máquina usando la escalera y 3 puntos de contacto. Una vez en posición de operación, el operador arrancará la máquina y se preparará para el camión vacío de lúpulo que entrará en la fila que van a cortar. Una vez que el camión está en posición (guiado por el hombre pájaro), el operador del cutter superior se acerca LENTAMENTE a la parte trasera del camión de salto, teniendo cuidado de no golpearlo con fuerza que cause latigazo cervical. Una vez que la parte delantera del cortador superior descansa suavemente sobre la parte trasera del bogie, la cortadora superior está en posición para empezar a cortar las vigas desde la parte superior del enrejado hacia la cama de lúpulo inferior. El operador activa la cabeza de corte de la hoja de hoz y utiliza otros botones para subir y bajar la máquina y así cortar limpia y correctamente las sientas del hilo de fila en la parte superior de la enrejada de lúpulo. Una vez que el camión está lleno, el operador del cortador superior detendrá la progresión hacia adelante, cargará ligeramente la carga con la barra compactadora en el cortador superior, levantará la máquina de nuevo y continuará llenando el camión. Una vez que el camión está lleno, el cortador superior respalda varios postes, dejando suficiente espacio para que el camión salga y uno vacío para reemplazarlo. Operador de cortadora inferior: El operador conducirá un tractor con un implemento de corte montado en la parte delantera. El operador llevará el EPI adecuado. Antes de empezar el turno, el operador revisará el tractor en busca de líquidos, aceite de motor, refrigerante de motor y aceite hidráulico. El operador también es responsable de engrasar los puntos de desgaste de las máquinas. TEN MUCHO CUIDADO, ya que la máquina tiene varios cuchillos afilados en las cabezas de corte. Una vez que se han revisado los fluidos del tractor y la máquina es grasa, el operador puede subir o subir al tractor y arranca el motor. El operador entonces conduce el tractor hasta la posición de la hilera a cosechar. El operador activará el implemento cortador inferior mediante los controles del tractor. El operador del cortador inferior avanzará entonces cortando el fondo del bine. El operador avanzará una distancia determinada por delante del cortador superior, según lo considere apropiado por el jefe de campo. El empleado llevará el EPI adecuado. El ayudante del horno es responsable de eliminar hojas, ramas u otros restos extraños del lecho de lúpulo mientras se 'depositan' en el lecho mediante la máquina de capas. El ayudante colocará los restos retirados en un cubo u otro recipiente para que los deseje. El ayudante debe tener cuidado de no pisar los conos de lúpulo que puedan compactarse o dañarlos. El ayudante del horno también ayudará a preparar la cama para ser vaciada. Esto incluye enganchar la tela al tambor volquete mediante ganchos fijados a la tela del horno. El ayudante también es responsable de ayudar a desenrollar y recolocar la tela del horno dentro del ahora vacío. Una vez que el paño está colocado de nuevo, el ayudante ayudará a limpiar el paño con un soplador de hojas, una manguera de aire o una escoba. El ayudante del horno también puede ayudar a posicionar las cintas transportadoras o la capa mediante botones. El ayudante del horno también ayudará con la limpieza y ordenamiento general del horno. Recuerda que el lúpulo es un producto de calidad alimentaria. Refrigeración de la mano de obra del edificio: El empleado llevará el EPI adecuado. Las tareas de los empleados incluyen empujar el lúpulo con escoba, pala o pala de madera dentro del tolva. El empleado también puede ayudar con las tareas de limpieza. Las tareas también incluyen mover fardos de lúpulo con anzuelo y dolly. El empleado también puede Ayuda en la tolva a mantener los conos operativos fluyendo hacia la cinta transportadora que va a la empacadora con una horca, pala u otra herramienta manual. Empacado de lúpulo: El empleado llevará el equipo de protección personal adecuado. Este es un puesto técnico que requiere concentración, precisión y rapidez, trabajando con extremo cuidado y seguridad. Esto es un trabajo a precio de pieza. Hay dos puestos principales dentro de este puesto. Primero, está el operador y la posición de alcantarillado. El/los empleado(s) en esta posición comenzarán colocando un paño limpio sobre la máquina de empacadora. Fijando la lámina superior de tela de empacado a la cabeza de empacado. El empleado coloca entonces las manos en los botones de arranque, mientras que la otra persona en esta posición coloca las manos en los botones de arranque de seguridad, asegurándose así de que todos estén fuera de la empacadora mientras arranca el ciclo automático. Al final del ciclo, la caja de empacadoras pasa automáticamente a la posición de arriba, exponiendo el fardo comprimido de lúpulo. El empleado aflojará entonces el paño de empacado de la cabeza del émbolo y lo alineará con la lámina inferior del paño. Con las 2 hojas de tela de empacado unidas y alineadas con una mano, el empleado coserá las dos hojas juntas con una máquina de coser para cerrar bolsas con la otra mano. Esto es fundamental para asegurarse de que la línea de costura esté recta, para que el fardo sea perfecto. El/los empleado(s) en esta posición también deben cuidar su máquina de coser manteniéndola lubricada y sin lanzarla a su posición de reposo. Una vez que el fardo ha sido cosido por los laterales, el otro operador en esta posición con los botones de control soltará el fardo con el botón de émbolo hacia arriba. Una vez que el fardo está libre, ambos empleados empujarán suavemente el fardo sobre la báscula para que se pese y asegurarse de que cumple con las especificaciones. El segundo puesto en este trabajo es el jefe de costura. Una vez que el fardo de salpulo está en la báscula, el empleado comprobará el peso para asegurarse de que esté dentro de las especificaciones, alrededor de 220 libras. Una vez confirmado el fardo dentro de las especificaciones, el empleado inclinará suavemente el fardo fuera de la báscula hasta el suelo. El El alcantarillado de cabeza luego doblará específicamente las tapas para que las esquinas queden uniformes. La tripulación cobra por cada fardo completado, si cumple con la aprobación de calidad del supervisor de fardos. Si no cumple con el estándar de calidad, el fardo se romperá y el equipo no cobrará por ningún fardo defectuoso que haya que romperse debido a la mala calidad de la costura. Engrasador de máquinas: Trabajando en máquinas de lubricación de lúpulo con bomba de pulverización manual, usando aceite blanco para lubricar cadenas. Vigila la máquina para detectar cualquier problema y avisa al operador principal si es necesario. Ayuda en reparaciones ligeras, consigue herramientas para el mecánico principal. Bombero/Burner: Monitorizar/revisar y ajustar los hornos de los hornos. Cargador/descargador de fardos de lúpulo: Prepara el área de preparación para que los fardos se carguen en el camión para su transporte. Utiliza una carretilla elevadora para cargar los fardos en el camión. Aplica todas las etiquetas/documentación adecuadas a los fardos y al camión antes del transporte. Utiliza carretilla elevadora para descargar los fardos y colocarlos en la zona designada de preparación. Proporciona toda la documentación/etiquetas adecuadas al supervisor en la zona de carga/descarga, si procede. Transporte de fardos de lúpulo: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conduce el camión desde la zona de carga hasta el almacén. Puede ayudar en la carga/descarga de fardos de lúpulo sin paletar. Trabajo en secadora: Monitorizar el lúpulo usando la máquina o con tacto manual y secar el lúpulo, según lo dictado por la dirección. Muestra de laboratorio de lúpulo: Caminando por los campos y tomando muestras de lúpulo para llevarlas al laboratorio para su análisis. Operador de mantenimiento de hornos: Trabajar con un equipo de otros operadores para reparar las máquinas de recogida, hornos y salas de refrigeración. Inspecciona los componentes mecánicos en busca de piezas rotas o dañadas, inspecciona rodamientos, poleas, piñones, correas y otras piezas móviles. Operador de alambique de la Casa de la Moneda: Siguiendo las indicaciones del supervisor, el Operador de Alambique de la Casa de Moneda realizará las siguientes tareas: Vigila continuamente el alambique y las calderas mirando los indicadores de temperatura y escuchando las calderas. Llena los barriles usando la carretilla elevadora y la bomba eléctrica para transferir el aceite del volumen a los barriles. Asistente de Mint Still: Asistente de alambique: responsable de cocinar menta, controlar las temperaturas, los acuarios. Pesaré y mediré el aceite de menta y el paquete para la entrega. Maneja la carretilla elevadora. Reporta al supervisor y/o al responsable de la quietud. Requiere paciencia, reflexión y procesos de trabajo meticulosos. Necesitan poder manejar manómetros y equipos digitales. Claro de esquinas (todos los cultivos): Con el uso de tractor/cortacésped o manualmente: Arrancar, cortar, azar, cortar las malas hierbas alrededor de los bordes del campo. Extiende y quita las cubiertas del suelo cuando sea necesario. Recoger y desechar otros restos/basura según se indique el indicado. Melones: Nivelación de contenedores por hora: Retira el exceso de fruta de los contenedores llenos y reasigna la fruta a contenedores vacíos en la zona de carga para asegurarte de que la altura del contenedor es correcta para apilarlo. También puede colocar contenedores para conductores en la zona de carga. Conducción horaria de la cosecha de sandía: Ayuda en la cosecha moviendo equipos de cosecha entre campos, cargando camiones/trasladando contenedores llenos y vacíos en la zona de carga para la entrega de la cosecha. Tractor de cosecha de sandía en circulación por horas: Operar el tractor y el remolque de contenedores de ida y vuelta entre las recolectores y la zona de carga para mover la fruta y los contenedores vacíos a las zonas correspondientes, según las indicaciones del supervisor. Recoger sandías: Recoge fruta recogida de sandía y de hilera. Carga la fruta recogida en contenedores de remolques de contenedores. Puede funcionar como transbordador para poner en el remolque, recoger fruta recogida y colocarla cuidadosamente en el contenedor. Conducción de tractores de cultivos en hileras: Realiza diversas actividades de tractor Cosecha de manzanas: Coloca y/o recoge manzanas según la necesidad estacional. Rompe frutos del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, hematomas u otros daños. Saca los depuradores y peladores de los contenedores. Llena cubos de fruta y coloca la fruta en los contenedores. Sigue las instrucciones del supervisor/capataz sobre requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar con precisión entre colores y variedades de frutas. Utiliza remolques de contenedores para cambiar contenedores llenos y vacíos dentro y fuera del campo. Utiliza la carretilla elevadora Hyster para mover contenedores llenos/vacíos para camiones entrantes o salientes. Documenta los contenedores recogidos y reporta la calidad de las manzanas recogidas al supervisor. Informa sobre la calidad de las manzanas, ajusta los niveles de manzanas en los contenedores, asegura que los contenedores se multen correctamente antes de cargarlos en los camiones. Ayuda a los supervisores con la logística y asegura la calidad de la recogida. General: Poda: (Difiere de la poda de verano) Usa podadoras manuales para eliminar brotes o enredaderas no deseados de las plantas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción. Retirada de huertos/viñedos/enrejados: Con manos o herramientas manuales pequeñas, el trabajador retirará clips y grapas de postes y material de celosía. Tras retirar el cable, ya sea a mano o con un implemento, el trabajador enrollará el alambre, apilará y/o transportará el cable desde el lugar de campo. Los trabajadores retirarán manualmente los anclajes de enrejado del suelo. Los trabajadores retiran manualmente postes de madera/acero del suelo, apilando y agrupando postes en remolques para ser transportados desde el campo. Se puede pedir a trabajadores experimentados que manejen un tractor o una carretilla elevadora para ayudar en las actividades de retirada de viñedos. Instalación de riego y mano de obra: Los trabajadores usan una pala para cavar agujeros o zanjas, siguiendo la supervisión y la dirección. Los trabajadores usarán equipos para cortar tuberías, según las indicaciones de la supervisión y la dirección. Apuntamiento: Los trabajadores de uso pegarán la tubería según las indicaciones de la supervisión y la dirección. Transporte y carga de fruta en la cosecha: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Preparación del terreno: Utilizar un tractor o mano de obra manual en cualquier capacidad para preparar el terreno para la siembra de nuevos cultivos. Mitigación del polvo: Aplicar cualquier material; astillas de madera, restos de lúpulo, piedra pómez de uva, calcio o agua en las carreteras para minimizar el polvo. Conductor de camión de estiércol: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conducir un camión o tractor para aplicar compost en los campos. Fertilizante/Químico para transportar: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Usar un tractor o camión para transportar fertilizantes o productos químicos al lugar designado. Plantación de cultivos de cobertura: Utilizar tractor y sembradora para sembrar cultivos de cobertura: trigo/hierba hasta el centro de hileras o campos, según lo indique la dirección. A.8a Deberes del puesto - Deducciones continuadas 11 Replantación: Dependiendo del cultivo, sigue la descripción del puesto de plantación y luego añade cualquier estructura de soporte aplicable a la planta. Apuntamiento: Utilizar postes o alambre de madera para sostener el enrejado y así sostener el sistema según sea necesario, según la carga del cultivo. Cultivo mecánico: Operar equipos tractores/de cultivo, según lo indique la dirección, para minimizar malas hierbas y residuos en o alrededor de los cultivos. Poda mecánica: Utilizando tractor e implemento, retira las cañas largas de las enredaderas, según lo indique la dirección. Adelgazamiento mecánico de brotes: Utilizar un tractor y un implemento para eliminar los brotes y hojas excedentes de la planta. Segado: Según lo dictado por la dirección, utiliza un tractor para cortar el césped, los pastos y las malas hierbas en huertos, campos o viñedos, incluidos los bordes. Trituración: Usar un tractor y/o un cortacésped de mangual para acolchar los restos de los cultivos. La poda de verano solo se aplica a las manzanas: Utiliza podadoras manuales para eliminar brotes, enredaderas o ramas no deseadas de plantas, arbustos, árboles y enredaderas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción. Eliminación de hojas: Utilizar un tractor con soplador de hojas y/o retirar manualmente las hojas de la base de la planta, según lo indique la dirección. Trabajo con tela de sombra: Instalación/reparación/recuperación o despliegue de tela de sombra para sombrear las plantas o permitir una mayor penetración de la luz, dependiendo de la época del año y la exposición al sol. Reparación de celosía: Repara enrejados usando tractores/implementos o con herramientas manuales para fijar y reparar postes/cables y/o anclajes. Preparación del terreno: Utilizar un tractor o mano de obra manual en cualquier capacidad para preparar el terreno para la siembra de nuevos cultivos. Mitigación del polvo: Aplicar cualquier material; astillas de madera, restos de lúpulo, piedra pómez de uva, calcio o agua en las carreteras para minimizar el polvo. Conductor de camión de estiércol: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Conducir un camión o tractor para aplicar compost en los campos. Fertilizante/Químico para transportar: Para vehículos a 26.000 GVW o inferiores y/o vehículos mayores conducidos únicamente en propiedades agrícolas. Usar un tractor o camión para transportar fertilizantes o productos químicos al lugar designado. Plantación de cultivos de cobertura: Utilizar tractor y sembradora para sembrar cultivos de cobertura: trigo/hierba hasta el centro de hileras o campos, según lo indique la dirección. A.8a Deberes del puesto - Deducciones continuadas 11 Replantación: Dependiendo del cultivo, sigue la descripción del puesto de plantación y luego añade cualquier estructura de soporte aplicable a la planta. Postes o alambre de madera a enrejado de soporte para el sistema según sea necesario, según la carga del cultivo. Cultivo mecánico: Operar equipos tractores/de cultivo, según lo indique la dirección, para minimizar malas hierbas y residuos en o alrededor de los cultivos. Poda mecánica: Utilizando tractor e implemento, retira las cañas largas de las enredaderas, según lo indique la dirección. Adelgazamiento mecánico de brotes: Utilizar un tractor y un implemento para eliminar los brotes y hojas excedentes de la planta. Segado: Según lo dictado por la dirección, utiliza un tractor para cortar el césped, los pastos y las malas hierbas en huertos, campos o viñedos, incluidos los bordes. Trituración: Usar un tractor y/o un cortacésped de mangual para acolchar los restos de los cultivos. La poda de verano solo se aplica a las manzanas: Utiliza podadoras manuales para eliminar brotes, enredaderas o ramas no deseadas de plantas, arbustos, árboles y enredaderas. Ser capaz de identificar y contar los espacios de brotes/espuelas y seguir instrucciones para dejar suficiente material de yema y lograr la producción. Eliminación de hojas: Utilizar un tractor con soplador de hojas y/o retirar manualmente las hojas de la base de la planta, según lo indique la dirección. Trabajo con tela de sombra: Instalación/reparación/recuperación o despliegue de tela de sombra para sombrear las plantas o permitir una mayor penetración de la luz, dependiendo de la época del año y la exposición al sol. Reparación de celosía: Repara enrejados usando tractores/implementos o con herramientas manuales para fijar y reparar postes/cables y/o anclajes. trabajar más que las horas diarias establecidas y/o en un el sábado de los trabajadores o festivos federales. El trabajador debe Preséntate al trabajo a la hora designada y coloca cada uno Día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido a clima, luz solar, temperatura, condiciones de cultivo, y Otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier Cambia la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un trabajo no remunerado Pausa para comer. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación Por causa justificada, el empleador evalúa el rendimiento de los trabajadores de tareas requeridas y cumplimiento de las Normas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despide a un trabajador por causa justa si el trabajador El rendimiento falla de forma constante y/o sustancialmente para satisfacer las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o de lo contrario, se involucra en actos graves o atroces Conductas indebidas que ponen en peligro la salud, la seguridad o propiedad. Al evaluar si los trabajadores El rendimiento cumple con expectativas razonables, El empleador evalúa, entre otras razones razonables criterios, si el trabajador: (1) tiene adecuadamente cumplía con las Normas de Trabajo y cualquier otra política o procedimientos; (2) ha cumplido con toda la salud y Directrices de seguridad, incluyendo el uso de herramientas o Equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y en un de manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado Propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.), con cuidado y respeto, evitando daños o limpieza o mantenimiento inadecuado estándares; (4) se ha seguido de forma oportuna y constante instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de tripulación y personal de gestión; (5)
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Crop and Pay This is an application forblueberries, grapes, watermelon, mint, apples, hops
| Cultivo y pago Esta es una aplicación para arándanos, uvas, sandía, menta, manzanas, lúpulo
El salario por hora es de 17,13 dólares. El periodo de nómina será semanal. |
Period of Employment From: 3/16/2026 to 10/4/2026 | Periodo de empleo Desde: 16/3/2026 al 4/10/2026 |
Work Schedule | Horario de trabajo |
Transportation | Transporte |
Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. | Vivienda El empleador acepta proporcionar o asegurar alojamiento para los trabajadores y aquellos trabajadores en empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para alojar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de desalojo. El empleador proporcionará la vivienda sin coste al trabajador. |
Meals Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker. | Comidas El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o a proporcionar gratuitamente y cómodas instalaciones de cocina y cocina que les permitan preparar sus comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará que el cargo para el trabajador por dichas comidas es de 16,28 dólares al día por trabajador. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer. Unemployment Insurance: Paid by employer **All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones deducidas del salario Seguridad Social: Sí Impuesto federal sobre la renta: Sí Comidas: No Transporte: No Herramientas y equipo: No Seguro de Compensación Laboral: Parte pagada por el empleador. Seguro de desempleo: pagado por el empleador Baja familiar y médica remunerada: Sí **Todas las deducciones deben cumplir con la Ley Federal de Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 y siguientes. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party.
WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. WA Relay Service 711. | Notas importantes para el trabajador El empleador dispone de una copia de la orden de trabajo completa. Te animamos a que solicites una copia al empleador. En vista de la función básica establecida por ley del ES como un mercado laboral sin cuotas, es decir, como foro para reunir empleadores y buscadores de empleo, ni el ETA ni los SWA garantizan la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de empleo presentadas por empleadores. Tampoco ninguna orden de trabajo aceptada o reclutada por el ES constituye una oferta contractual en la que el ETA o un SWA sean parte de alguna manera.
WorkSource es un empleador/programa de igualdad de oportunidades. Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles bajo solicitud para personas con discapacidad. Servicio de Retransmisión WA 711. |
Referrals can be requested from any WorkSource Office in WA State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 or by calling at 509-836-5405 You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing.
Instructions for WorkSource staff only | Se pueden solicitar referencias en cualquier oficina WorkSource en el estado de Washington. O los solicitantes pueden contactar con la oficina local de WorkSource que asiste a este empleador presentándose en persona en 1925 Morgan Rd. Sunnyside, WA 98944 o llamando al 509-836-5405 También puedes solicitar en línea haciendo clic en el botón Aplicar Ahora en esta oferta de empleo.
Instrucciones solo para el personal de |