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Job Requirements of Talent Acquisition Specialist 1:
-
Employment Type:
Full-Time
-
Location:
Mission, KS (Onsite)
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Talent Acquisition Specialist 1
Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment :
- Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, Encadrants et Fonctions support, auprès des différentes Directions;
- Définir la fiche de poste à pourvoir et le profil du candidat avec le département initiateur de la demande;
- Sélectionner les canaux de recrutement de l’offre selon le besoin défini;
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi;
- Gérer le processus de sélection des candidats (du tri des CV à l’intégration du bon profil);
- Etablir les propositions de salaire et procéder aux négociations avec les candidats;
- Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues;
- Participer à l’amélioration et la mise à jour des procédures de recrutement interne et externe;
- Contribuer aux projets RH transverses;
Profil Recherché
De formation Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet de recrutement.
- Maîtrise des techniques de sourcing et approches du recrutement
- Aisance relationnelle
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Sens de l’écoute
- Capacité de négociation et de persuasion
#J-18808-Ljbffr
Recommended Skills
- Amélioration Des Processus D'affaires
- Anglais
- Compétences De Négociation
- Externalisation Du Recrutement
- Gestion De La Qualité
- Persuasif
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Job ID: iwe2bin
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