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Grandes trabajos en empresas sin fines de lucro

Rachel Zupek, Redactora de CareerBuilder.com

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¿Sientes tú que tus aportes en el trabajo no se toman en cuenta? ¿Estás constantemente abrumado con el trabajo en la oficina y, sin embargo, te sientes vacío cuando termina la semana? ¿Estás avergonzado al final del día con lo que lograste y de cómo llegaste al resultado final?

Si respondiste "si" a cualquiera de estas preguntas, podría ser el momento de re-evaluar tu carrera y de encontrar algo un poco más satisfactorio. Una carrera en una empresa sin fines de lucro podría ser la respuesta.

Los programas de asistencia, de subsidios y las organizaciones civiles (también conocidos como organizaciones sin fines de lucro) son grupos que no existen con fines lucrativos, sino que sirven y promueven el bien común para mejorar sus comunidades.  Las organizaciones sin fines de lucro administran el espectro que va desde comedores de beneficencia y centros de personas sin hogar, hasta hospitales y organizaciones benéficas. Muchas de esas organizaciones dependen de reducidas dotaciones de personal remunerado y de voluntarios.

Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), las organizaciones sin fines de lucro emplearon a 1.2 millones de empleados en 2006 y ocuparon el lugar 20 en las áreas de crecimiento más rápido. En 2003, había 837.027 organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos; lo que representa un aumento del 68 por ciento con respecto a 1993, de acuerdo con la información más reciente del National Council of Nonprofit Associations.

Si estás buscando una carrera de orientación humana, aquí están los 10 trabajos mejor pagados y de más rápido crecimiento en programas de asistencia, de subsidios y de organizaciones civiles, de acuerdo con el "40 Best Fields for Your Career," de Michael Farr y Laurence Shatkin, Ph. D.

1. Los gerentes generales y de operaciones dirigen las funciones cotidianas de sus organizaciones y son responsables del éxito o del fracaso de la empresa.

Salario anual medio: US$76,783

Porcentaje de crecimiento: 17.6 por ciento

2. Los especialistas en relaciones públicas manejan todos los medios y las campañas que giran en torno a la organización, la comunidad y las relaciones de consumidores y gobierno.

Salario anual promedio: US$44,080

Porcentaje de crecimiento: 22 por ciento

3. Las secretarias ejecutivas y los asistentes administrativos realizan funciones generales de oficina para mantener organizados a los jefes del grupo.

Salario anual promedio: US$35,085

Porcentaje de crecimiento: 10.2 por ciento

4. Los empleados de contabilidad, de contabilidad y auditoría, manejan los asuntos financieros de una asociación, como las donaciones, los costos de nuevos programas para reunir fondos y proposiciones de subsidios.

Salario anual promedio: US$28,796

Porcentaje de crecimiento: 4.9 por ciento

5. Los entrenadores físicos y los instructores de aeróbica organizan y dirigen actividades de entretenimiento y de atletismo tales como aeróbica, artes y manualidades, actuación, campamentos y deportes.

Salario anual promedio: US$21,411

Porcentaje de crecimiento: 13.2 por ciento

6. Los empleados generales de oficina mantienen las oficinas del grupo organizadas, limpias y abastecidas con materiales.

Salario anual promedio: US$21,405

Porcentaje de crecimiento: 5.6 por ciento

7. Los recepcionistas y los empleados de informaciones contestan teléfonos, dirigen las llamadas y entregan información relacionada con la organización para la que trabajan.

Salario anual promedio: US$20,116

Porcentaje de crecimiento: 13.7 por ciento

8. Los conserjes y los aseadores (excepto las mucamas y los aseadores de mantenimiento) ejecutan una variedad de tareas: desde limpiar pisos hasta sacar la basura, pintar y realizar trabajos de carpintería Los aseadores normalmente trabajan para organizaciones que se especializan en un tipo de limpieza, tal como lavar ventanas.

Salario anual promedio: US$17,965

Porcentaje de crecimiento: 18 por ciento

9. Los trabajadores recreativos trabajan en parques de juegos, áreas de recreación, centros comunitarios, clubes de salud y centros de acondicionamiento físico, dirigidos por organizaciones sin fines de lucro.

Salario anual promedio: $17,404

Porcentaje de crecimiento: 13.5 por ciento

10. Los cuidadores de niños cuidan niños en instituciones religiosas, YMCAs y otros centros sociales y de recreación, escuelas y agencias de servicio social. Dentro del sector de organizaciones sin fines de lucro, ha habido un fuerte crecimiento en el suministro de servicios sociales, educacionales y de salud, para niños desfavorecidos.

Salario anual promedio: US$15,988

Porcentaje de crecimiento: 12.4 por ciento

*Las descripciones de cargo, los ingresos y el crecimiento en el trabajo están basados en el campo de los programas de asistencia, de subsidios y de organizaciones civiles.

Rachel Zupek es escritora y participante del blog de CareerBuilder.com. Ella investiga y escribe sobre estrategias para buscar empleo, gestión profesional, tendencias de contratación y conflictos en el lugar de trabajo.



Last Updated: 05/06/2008 - 6:09 PM


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